Оплата командировочных расходов для работника ГИБДД на время учебной сессии - стоит ли ожидать возмещения затрат?
Мой муж работает в ГИБДД ГУ МВД России и учится на заочном отделении Ростовского юридического институт МВД России. Должны ли ему оплатить командировочные расходы на время сессии? 25 дней учебы, живем мы в области, ездить ему каждый день нужно.
Мой муж закончил третий курс института МВД в Уфе на заочном отделении. Финансирует учебу Линейный отдел, в котором он работает. Возможно ли перевестись в другой коммерческий юридический институт в своем городе за свой счет?
Теоретически - да. Нужно выяснять такую возможность непосредственно в вузе в который хотите перевестись. И смотреть условия обучения и отказа от обучения в том договоре который он подписал.
СпроситьМой сын учится на первом курсе в ВУЗЕ на очном отделении за счет федерального бюджета. Сессию еще не сдавал. Сейчас хочет перевестись в другой институт на платное заочное отделение по аналогичной специальности. Аттестационные испытания в принимающем вузе прошел. Имеет ли право ВУЗ, где он учится, препятствовать ему и требовать сдачи сессии?
Нет, абсолютно никакого. ФЗ "Об образовании в РФ " таких прав не дает.
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 21.07.2014) "Об образовании в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 21.10.2014) (29 декабря 2012 г.)
© КонсультантПлюс, 1992-2014
Спросить
Требовать не могут с момента зачисления в новый ВУЗпо его приказу.
Закон РФ" Об образовании"
Хочет или уже перевелся?
Спросить
Нет
Приказом Минобразования РФ от 20.12.1999 N 1239 "Об утверждении Порядка перевода студентов из одного ВУЗА и среднего специального учебного заведения в другое среднее специальное учебное заведение и из высшего учебного заведения в среднее специальное учебное заведение" установлен порядок такого перевода.
При переводе из одного образовательного учреждения в другое студент отчисляется в связи с переводом из исходного образовательного учреждения и принимается (зачисляется) в порядке перевода в принимающее образовательное учреждение.
Перевод студента может осуществляться как на те же специальность, уровень среднего профессионального образования и форму обучения, по которым студент обучается в исходном образовательном учреждении, так и на другие специальность, уровень среднего профессионального образования и (или) форму обучения.
Перевод студентов осуществляется на свободные места на соответствующем курсе по специальности, уровню среднего профессионального образования (базовый, повышенный) и форме обучения, на которые студент хочет перейти (далее - соответствующие свободные места).
Перевод студента осуществляется по его желанию в соответствии с итогами прохождения аттестации, которая может проводиться путем рассмотрения копии зачетной книжки, собеседования или в иной форме, определяемой принимающим образовательным учреждением. Для прохождения аттестации студент представляет в принимающее образовательное учреждение личное заявление о приеме в порядке перевода, к которому прилагается копия зачетной книжки, заверенная исходным образовательным учреждением. В заявлении указывается курс, специальность, уровень среднего профессионального образования, форма обучения, на которые студент хочет перейти, и образование, на базе которого студент получает среднее профессиональное образование.
При положительном решении вопроса о переводе по результатам аттестации и конкурсного отбора принимающее образовательное учреждение выдает студенту справку установленного образца (приложение).
Студент представляет в исходное образовательное учреждение указанную справку, а также личное заявление об отчислении в связи с переводом и о необходимости выдачи ему академической справки и документа об образовании, на базе которого студент получает среднее профессиональное образование (далее - документ об образовании).
На основании представленных документов руководитель исходного образовательного учреждения в течение 10 дней со дня подачи заявления издает приказ об отчислении студента
При этом студенту выдается документ об образовании (из личного дела), а также академическая справка установленного образца. Допускается выдача указанных документов лицу, имеющему на это доверенность установленной формы.
Студент сдает студенческий билет и зачетную книжку.
В личном деле студента остается копия документа об образовании, заверенная образовательным учреждением, выписка из приказа об отчислении в связи с переводом, студенческий билет и зачетная книжка.
Студент представляет в принимающее образовательное учреждение документ об образовании и академическую справку. При этом осуществляется проверка соответствия копии зачетной книжки, представленной для аттестации, и академической справки. После представления указанных документов руководитель принимающего образовательного учреждения издает приказ о зачислении студента в образовательное учреждение в порядке перевода. До получения документов руководитель принимающего образовательного учреждения имеет право допустить студента к занятиям своим распоряжением.
В принимающем образовательном учреждении формируется и ставится на учет личное дело студента, в которое заносятся заявление о приеме в порядке перевода, академическая справка, документ об образовании и выписка из приказа о зачислении в порядке перевода, а также договор, если зачисление осуществлено на места с оплатой стоимости обучения.
Студенту выдается студенческий билет и зачетная книжка.
Если студент успешно прошел аттестацию, но по итогам аттестации какие-либо дисциплины (разделы дисциплин) и (или) виды учебных занятий (производственная (профессиональная) практика, курсовое проектирование и др.) не могут быть зачтены студенту, то зачисление студента осуществляется с условием последующей ликвидации академической задолженности.
В этом случае в приказе о зачислении может содержаться запись об утверждении индивидуального учебного плана студента, который должен предусматривать ликвидацию академической задолженности.
Спросить
Добрый день, Алла
Нет, препятствовать ему никто не имеет права, тем более что он освобождает бюджетное место и переходит на коммерческую основу в другое Учебное заведение
Статья 43 Конституции РФ гласит, что каждый вправе на конкурсной основе бесплатно получить высшее образование в государственном или муниципальном образовательном учреждении и на предприятии.
Если Вашему сыну будут препятствовать в освобождении бюджетного места, то это будет нарушением конституционных прав студентов претендующих на это место
Если будут препятствовать - обращайтесь в прокуратуру
Удачи Вам.
Спросить
Никто не может Вам мешать в переводе. Закон "Об образовании" не содержат этого. Необходимые действия при переводе.
Перед тем как написать заявление на отчисление по месту учебы и заказать академическую справку, стоит выполнить следующие действия, которые помогут не потерять лишнее время на процедуре перевода.
Определиться с выбором вуза (государственный/негосударственный, бюджетное место/место с оплатой стоимости обучения), специальностью, формой обучения (очная, вечерняя (очно-заочная), заочная). Необходимо обратиться в приемную комиссию и выяснить, существуют ли нужная специальность, курс и форма обучения для продолжения обучения, а также вакантное место.
При переводе на смежную специальность потеря в сроке обучения будет минимальной, при переводе на другую специальность разница в учебных планах вузов значительно увеличивается. Обычно переводиться можно в течение учебного года, однако разумнее присоединиться к группе в начале учебного года: академическая разница будет погашаться равномерно, адаптироваться в новом коллективе будет проще.
Далее (не отчисляясь из вуза!) нужно сделать копию зачетной книжки (а лучше выписку из зачетной книжки в своем деканате), которую необходимо представить в учебную часть выбранного вуза для определения академической разницы в дисциплинах и количестве изученных по ним часов.
Если новый вуз готов вас взять, вам выдадут справку установленного образца, в которой указывается, что на основании личного заявления и ксерокопии зачетной книжки вы были допущены к аттестационным испытаниям, которые успешно выдержали. Также указывается, что вы будете зачислены переводом для продолжения обучения. По итогам аттестации (она определяется вузом самостоятельно) некоторые дисциплины могут быть перезачтены студенту. Но зачастую из-за разницы в учебных планах обнаруживаются неизученные дисциплины (разделы дисциплин). И их студент должен сдать, то есть ликвидировать академическую задолженность.
Полученная справка предоставляется в вуз, в котором вы обучаетесь. Вот тогда и пишется заявление об отчислении в связи с переводом и просьбой выдать академическую справку и документ об образовании, на основании которого вы были зачислены в вуз.
Приказ о зачислении студента в высшее учебное заведение в связи с переводом издается ректором принимающего вуза после получения документа об образовании и академической справки (вуз проверяет соответствие копии зачетной книжки академической справке), которые прилагаются к его личному заявлению. До получения документов ректор принимающего вуза имеет право допустить студента к занятиям своим распоряжением.
Если по итогам аттестации выяснилось, что у студента есть академическая задолженность, в приказе о переводе принимающего вуза должна содержаться запись об утверждении индивидуального учебного плана студента, который должен предусматривать в том числе перечень дисциплин (разделов дисциплин), подлежащих изучению, их объемы и установленные сроки экзаменов и (или) зачетов.
В принимающем вузе формируется и ставится на учет новое личное дело студента. В него заносятся заявление о переводе, академическая справка, документ об образовании и выписка из приказа о зачислении в порядке перевода. А также договор, если зачисление осуществляется на места с оплатой стоимости обучения. Студенту выдаются студенческий билет и зачетная книжка.
С этого момента можно считать себя повторно полноправным студентом.
СпроситьМой муж работает на заводе, и учится в институте. У него сессия и диплом с 1 сентября по 31 декабря. Как ему должны выплатить компенсацию за учебу? Сразу все или могут по частям каждый месяц?
Оплатить отпуск обязаны после того, как он предоставит работодателю справку-подтвержение. Могут помесячно.
СпроситьМой сын учится на дневном отделении МГАВТ. Чтобы оплачивать учёбу мой сын работает. Скоро начнётся ссесия, на работу необходимо предьявить вызов из института, чтобы оформить учебный отпуск. В институте отказали, ссылаясь, что факультет дневного отделения Правы ли они? Как поступить в данной ситуации. Спасибо!
Да, ВУЗ прав. Справка-вызов выдается только студентам заочной и очно-заочной (вечерней) формы обучения.
Согласно ст.173 Труд.кодекса работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы работникам, обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования по очной форме обучения, совмещающим учебу с работой, для прохождения промежуточной аттестации - 15 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц. Вашему сыну необходимо получить в ВУЗе заверенную копию Свидетельства о гос.аккредитации (по специальности) и справку о том, что он является студентом очного отделения с указанием курса, факультета, специальности, периода сессии. На работе подать заявление на предоставление отпуска без сохранения зарплаты для сдачи сессии, приложить подтверждающие док-ты.
СпроситьСын работает на ж/д,егоотправили учиться на машиниста (на пол года), время учебы совпало с сессией в институте (заочная форма) Что делать в этой ситуации? Курсы машиниста обязательно нужно закончить и сессию нужно сдавать, и там и там на сегодняшний день дистанционная. Можно ли взять академический отпуск на заочной форме обучения? В институте сказали выбирайте или курсы машинистов или институт, если на учебе отсутствуешь, отчислят. Подскажите пожалуйста, как поступить в этой ситуации, учебу в институте бросать не хочется, и на работе, курсы бросить не возможно?
Время отпуска совпадает с периодом сессии (работник учится на заочном отделении). Переносится ежегодный отпуск на время сессии или нет? Что нужно сделать чтобы и сессия и отпуск были оплачены?
Уважаемый Владимир !
Согласно статьи 123 Трудового кодекса РФ, далее по тексту ТК, очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 ТК для принятия локальных нормативных актов.
Г р а ф и к отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не
позднее чем за две недели до его начала.
Право на учебный отпуск возникает у работника при соблюдении определенных условий:
- работник учится "успешно" (ст. 173-176 ТК РФ );
- учебное заведение имеет государственную аккредитацию (ст. 173-176 ТК РФ );
- работник получает образование такого уровня впервые (ст. 177 ТК РФ).
Если работник учится одновременно в двух образовательных учреждениях, отпуск положен только в связи с обучением в одном из них (по выбору работника).
Отпуск могут предоставить и в том случае, если сотрудник получает второе (третье и т.д.) образование при условии, что на обучение его направил работодатель "в соответствии с трудовым договором или соглашением об обучении, заключенным в письменной форме" (ст. 177 ТК РФ ).
Учебные отпуска предоставляются работодателем при предъявлении сотрудником справки-вызова учебного заведения. Ее форма утверждена Министерством образования:
- для студентов высших учебных заведений - приказом от 13 мая 2003 г. N 2057;
- для студентов средних профессиональных учебных заведений - приказом от 17 декабря 2002 г. N 4426.
Календарный период и продолжительность отпуска зависят исключительно от академического расписания учебного заведения. Поэтому переносить учебные отпуска на другие сроки нельзя.
Обязанность работника написать заявление о предоставлении дополнительного учебного отпуска, как и о предоставлении ежегодного отпуска, ТК также прямо не предусмотрена. Однако, на мой взгляд, основанием для предоставления учебного отпуска работнику является не только справка-вызов, но и заявление работника, составленное в произвольной форме. Полагаю, что такое заявление необходимо для того, чтобы выразить желание работника отправиться в учебный отпуск, поскольку дополнительный учебный отпуск предоставляется не по обязательному для сторон трудового договора графику, а по просьбе работника.
Если ежегодный оплачиваемый отпуск совпал с учебным отпуском, то в данном случае обязательного продления или перенесения ежегодного оплачиваемого отпуска в связи с предоставлением учебного отпуска трудовым законодательством и другими нормативными актами РФ не предусмотрено.
Согласно статьи 124 ТК установлено, что продление или перенесение ежегодного отпуска является обязанностью работодателя лишь в случаях, предусмотренных трудовым законодательством или локальными нормативными актами.
В случае совпадения ежегодного и учебного отпусков работником фактически будет использован только учебный отпуск, во время которого он будет сдавать экзамены, при этом фактически останется нереализованным право на ежегодный оплачиваемый отпуск, который предназначен для отдыха. В этой связи, полагаю, что вполне справедливо будет со стороны работодателя продлить работнику ежегодный отпуск на время учебного отпуска. Это право работодателя, но не обязанность.
В случае, если работодатель решит удовлетворить просьбу сотрудника о продлении ежегодного оплачиваемого отпуска на период дополнительного учебного отпуска, то в этом случае издается приказ о продлении ежегодного отпуска и приказ унифицированной формы N Т-6 (утв. постановлением Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1) о предоставлении учебного отпуска.
Удачи Вам.
СпроситьМой муж работает вахтовым методом, в данное время учится заочно (первое высшее образование) как ему должен оплачиваться проезд к месту учёбы и дни сессии (если дни выпадают на межвахтовый период)?
Спасибо!
Наталья, если сессия выпадает на межвахтовый отдых, то работодатель обязан предоставить работнику оплачиваемый учебный отпуск, а дни междувахтового отдыха, не использованные из-за учебы, должны быть представлены ему впоследствии.
Работникам, успешно обучающимся по заочной форме обучения в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующего учебного заведения и обратно. Время нахождения в пути на сессию работнику не оплачивается, поскольку в этот период он не работает и не учится.
СпроситьМой сын работает на предприятии, и параллельно учится на заочном отделении по этому профилю. Начало очередной сессии выпало на конец его отпуска. Сессия начинается с 16.01,а отпуск по 20.01.но заявление на сессию ему предложили написать с 21.01.так как он находился в отпуске. Скажите правильно ли это.
Здравствуйте Елена
правильно. Два отпуска сразу работодатель предоставить не может. Либо надо отзывать очередной отпуск и делать перерасчет, либо ученический отпуск начнется только с 21 января
Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам.
Спросить
Если сессия выпадает на время отпуска, значит, его нужно перенести на другой срок по заявлению работника и согласованию с работодателем.
СпроситьМой муж работает в судебном приставе. Учится заочно. Скоро ему на сессию. Если он уедет на сессию, будут ли ему оплачены те дни, в которые он отсутствовал, находясь на сессии? Спасибо.
Ситуация такая. Учился 4 года в Кузбасском институте ФСИН России. По окончании учебы присвоили бакалавра и сейчас работаю во ФСИН. Сейчас решил пойти учится дальше на магистратуру в Международный институт экономики и права. Вопрос: должно ли предприятие предоставить мне отпуск на учебу и оплатить мое обучение?
Сотрудники уголовно-исполнительной системы обеспечиваются следующими социальными гарантиями:
- возможность получения (безвозмездно) высшего образования впервые в образовательных учреждениях ФСИН России, обучения в адъюнктуре, докторантуре.
Обращайтесь с рапортом к начальству. В случае отказа обжалуйте действия командования.
8-914-964-7895.
Спросить
