Существуют ли сроки, в течение которых эти документы должны подписать и прислать в часть?

Доброе время суток помогите мне пожалуйста с моей ситуацией. Я хочу уволиться из ВС РФ написал рапорт, подписал мне его командир роты, но рапорт не доходят до командира части так как наша строевая часть не фиксирует рапорта на входящие и для них это просто бумажки за которые они не несут ответственности! Я в рапорте писал по семейным обстоятельствам! Но теперь со стороны моих командиров роты начались предвзятые отношение ко мне постоянно ставят в наряд и т.д. Как долго пройдет время с того момента как я подал рапорт командиру части до приказа о сдачи мне дела и должности? Как долго сам длиться процесс увольнение?

Мой муж служит по контракту в ВДВ в городе Тула. 30 октября у него закончился первый контракт, а в августе он писал рапорт о переводе его в волгаград для прохождения дальнейшей службы. 30 октября должны были подготовить приказо его увольнении. Приказа нет и нет. Муж поехал выяснять в итоге оказывается что рапорт они потеряли и ни о каком переводе никто ничего не знают. В журнале рапорт был зарегистрирован, вроде все удалили он сам лично поехал свои документы перевез в дивизию для подписания у командира дивизии. Сегодня приказ подписали, поехал забирать, а приказ подписали на тулу, так как рапорт был утерян, на основании старого рапорта они сделали приказ на тулу. Что делать?

Что делать если я написал рапорт на выезд с горнизона на 31.10.2016 командир роты сказал что рапорт он подписал, я не прибыл на службу данного числа, 1.11.2016 он мне говорит что рапорт не был подписал у командира батальона и командира части, и сейчас хочет мне сделать ГДП. Что мне делать? Копия рапорта что он его подписал у меня есть. (но рапорт должен был подписать командир части)

Я прохожу военную службу по контракту, в апреле 15 года, в связи с освобождением вышестоящей должности в моей части, мною был подан рапорт с просьбой о назначении на эту должность, рапорт подписал комадир группы, командир боевой части и через 3 дня была поставлена резолюция командира ВЧ, чтобы комадир боевой части подготовил документы. Шло время, наконец человека исключили из списков части и должность полностью освободилась, на тот момент был уже апрель 16 года, я связался с отделом кадров на что мне человек оттуда сказал что мое назначение заморозили по просьбе командира боевой части (вроде он захотел кого-то другого на это место), имеют ли право отменить назначение, если рапорт был подписан командиром ВЧ? И как мне можно добиться правды в этом случае?

Я прохожу службу в должности заместителя командира полка по военно-политической работе. Меня вызвали в дивизию на аттестационную комиссию на предмет соответствия воинской должности. На аттестационной комиссии не было заместителя командира дивизии по военно-политической работе и меня снимал на видео камеру капитан, не относящийся к членам комиссии. Протокол на подпись в этот день мне не выдали. Ещё до этой комиссии два месяца назад в дивизии на меня была проведена аттестационная комиссия на назначение на вышестоящую воинскую должность и всеми этими же членами положительно утверждена, после документы на назначение отправили в армию и также были положительно утверждены командованием армии и командующим армии. Правильно ли была проведена вторая аттестационная комиссия, если до этого два месяца была проведена другая на высшую должность и положительно утверждённая как в дивизии так и в армии?

Ситуация в следующем. С 1 декабря наша бригада переформировалась в дивизию. Кроме того приказом по личному составу командующего армии я назначен на должность командира роты с присвоением звания. В выписке из приказа по личному составу в дивизии указано что я якобы дела и должность командира взвода в этой же роте сдал, однако рапортом я не докладывал. Так же приказа по части согласно 62 статьи устава и 215 статьи приказа 333 о приеме дел и должности нет. Так же бывшему командиру роты вручили предписание и он убыл к новому месту службы где принял уже другую роту. Обходной лист не подписал, актов на сдачу дел и должности нет. В этой роте утрат и недостач более 1,5 миллионов. Рапорта с просьбой назначить комиссию для приема в одностороннем порядке проигнорированы командованием. Я написал рапорт с отказом от назначения на должность, кадровик мне сказал либо я принимаю, либо меня подводят под статью о невыполнении приказа. Какого! Денежное довольствие получаю как заштатник!

Я устроился на военную служб по контракту в конце апреля месяца, через пару недель написал рапорт об увольнении по собственному желанию т.к. в семье начались проблемы из-за службы, рапорт не подписывал командир части, деньги за апрель месяц мне не перевели, физический документ контракта не подписывал, в военном билете нет записей о том что я военнослужащий по контракту даже номер приаза о зачислении в часть отсутствует, написал второй рапорт, его подписали и сейчас собирают документы для отправки в округ, деньги за апрель месяц так и не выплатили, утверждают что они где то там потерялись и потом должны придти, сейчас нахожусь на больничном, и как обстоят дела с увольнением не известно, вопрос какова вероятность того что меня не уволят, хотя ком. батальона и аттестационная комиссия рапорт подписали.

Мой сын в этом году поступил в военное училище, но в августе до принятия присяги написал рапорт на отчисление. Рапорт ему подписали и сказали что отправят по месту жительства. Но через несколько дней сообщили, что оставляют его в этом же училище для прохождения срочной службы. Скажите, вправе ли сына таким образом задерживать в училище, ведь присяги он еще не принимал и призыв на военную службу начнется только с 1 октября..

Не увольняют с военной службы по контракту, что делать дальше? Здравствуйте, Не увольняют с военной службы по контракту, что делать дальше? Подал рапорт и всё было именно так: Подайте рапорт на имя начальника (командира) воинской части, в составе которой проходит служба, о досрочном прекращении контракта. Подробно изложите в рапорте причины, по которым продолжение службы по контракту не представляется возможным. 2 Дождитесь заседания аттестационной комиссии. Аргументируйте свое решение о прерывании контракта перед аттестационной комиссией. 3 Получите резолюцию аттестационной комиссии о том, что причины, названные для досрочного расторжения контракта, признаны уважительными (неуважительными). Но, прежде, чем дать конкретное заключение, аттестационная комиссия обязана тщательно и всесторонне проанализировать причины, которые побудили вас подать рапорт о расторжении контракта по собственному желанию. Поэтому, после рассмотрения всех причин, аттестационная комиссия может признать эти обстоятельства как уважительными, так и наоборот, неуважительными (большое значение имеет, насколько убедительно вы аргументировали свой рапорт). 4 Дождитесь окончательного решения командира (начальника) части, принятого на основании выводов аттестационной комиссии. При любом решении, принятом аттестационной комиссией, окончательная резолюция о досрочном увольнении контрактника с военной службы все-таки выносится командиром (начальником), который наделен правом издавать приказы об увольнении со службы. 5 Обратите снимание, что командир (начальник) может принять как положительное, так и отрицательное решение о досрочном прекращении военнослужащим контракта. При этом негативное решение командир имеет право принять даже тогда, когда аттестационная комиссия признала причины, приведенные в рапорте, уважительными. Комиссия решила что причина не уважительная ну и Командир естественно тоже, сказали иди работай дальше, ВОПРОС что делать дальше куда обратится? Если такая ситуация и каким образом всё таки уволится с наименьшими потерями для себя?

Такой вопрос: Увольняюсь с контрактной службы, по причине его окончания (21.06.2020). Примерно 10.04.2020 писал рапорт на увольнение с прохождением ввк. С 15.05.2020 начал уже собирать документы на ввк, подписал направление на него у командира части, собрал все направления и ждал уже своей отправки, но тут мне «подсел на уши» командир роты и попросил отказаться от ввк и написать рапорт на увольнение задним числом без прохождения ввк. Я это сделал. Когда я понял что все что он говорил - пустышка, было поздно, командир части подписал новый рапорт и передал в отдел кадров. При этом у меня есть аудиозапись разговора с командиром роты, когда он просто меня переписать рапорт. Есть ли у меня какие-нибудь шансы доказать недействительность нового рапорта?