Могу ли я взять трудовой отпуск во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет?

• г. Тюмень

Могу ли я взять трудовой отпуск во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Во время не можете, по окончанию можете, ст. 260 ТК РФ -

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Спросить

Тюмень - онлайн услуги юристов

Ирина
09.03.2016, 18:48

Возможно ли использовать неиспользованный трудовой отпуск после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет при досрочном

Помогите пожалуйста с вопросом. Я нахожусь в отпуску по уходу за ребенком до 3 лет, в год рождения ребенка трудовой отпуск не брала, был положен. Могу ли взять неиспользованный трудовой отпуск после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет при досрочном выходе на работу? Например при достижении ребенку 2 лет.
Читать ответы (1)
Валентина
11.09.2019, 10:01

Вопрос о возможности взять накопленный отпуск после трехлетнего декретного отпуска и проблема отказа в отпуске

Мой декрет отпуск заканчивается по истечению трёх лет по уходу за ребёнком и нужно выходить на работу. Могу ли я взять отпуск, который накапливается во время время декретного отпуска? И во время беременности я не отгуливала отпуск, а бухгалтер компании отказывает в отпуске.
Читать ответы (2)
Ольга
09.12.2015, 00:59

Возможно ли взять отпуск по уходу за ребенком после ежегодного отпуска?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. На работе руководитель отдела предложила мне взять отпуск ежегодный. Могу ли я снова после ежегодного отпуска уйти в отпуск по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
Елена
26.10.2015, 07:04

Возможно ли взять неотгулянный отпуск после выхода из декретного отпуска по уходу за ребенком?\n2.

До декретного не отгуляла очередной отпуск. Ребенку исполнилось 1,5 года и я выхожу на работу из отпуска по уходу за ребенком. Согласно ст.260 ТК РФ хочу взять отпуск, могу я отработать 1 месяц и взять данный неотгулянный отпуск? Может ли начальник мне отказать в данном отпуске? Или по ст.260 ТК Рф я могу только сразу при выходе из отпуска по уходу за ребенком взять очередной отпуск? И еще один вопрос. По нашему внутреннему положению по материальному стимулированию прописано, что материальная помощь к очередному отпуску после выхода из отпуска по уходу за ребенком до трех лет выплачивается за фактически отработанное время (полные календарные месяцы). Мне в отделе кадров сказали, так как я фактически после выхода из отпуска по уходу за ребенком не работала, то материальная помощь к очередному отпуску будет 0 рублей. Если я отпуск очередной возьму через месяц после выхода, то материальная помощь будет 1/12 от положенной за год. Это верно? Ведь отпуск у меня остался за фактически отработанное время.
Читать ответы (1)
Павел Евгеньевич
12.08.2014, 09:39

Право на эжегодный оплачиваемый отпуск во время отпуска по уходу за ребенком

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет и работаю не полный рабочий день. Имею ли я право на эжегодный оплачиваемый отпуск, во время отпуска по уходу за ребенком? Или взять два отпуска уже после полутора лет?
Читать ответы (1)
Людмила
29.03.2014, 11:06

Возможность получения компенсации за неиспользованный отпуск во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, у меня остались неиспользованные дни отпуска. Могу ли я взять компенсацию за неиспользованный отпуск на момент нахождения в отпуске по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
Галина
16.06.2016, 15:39

Возможно ли догулять дни отпуска после наложения отпуска по уходу за ребенком и трудового отпуска?

Если так получилось, что мой отпуск (56 дней, работаю в школе) наложился на начало отпуска по уходу за ребенком (работодатель посоветовал взять трудовой отпуск сразу после декрета - "а то он просто сгорит"). Получается что я в трудовом отпуске то и не была, ведь отпуск по уходу за ребенком окончился по исполнении у последнего 1.5 лет. Могу ли я "догулять" те дни в нынешнем трудовом отпуске (после выхода на работу я отработала 4 месяца и отпуск у меня соответственно 19 дней из 56)?
Читать ответы (1)
Маргарита
26.02.2019, 11:48

Возможно ли взять ежегодный отпуск во время отпуска по уходу за ребенком, при работе замещающего сотрудника?

Могу ли я находясь в отпуске по уходу за ребёнком взять ежегодный отпуск, учитывая, что на моей ставке работает сотрудник на время моего декретного отпуска?
Читать ответы (2)
Кристина
22.05.2019, 16:53

Оплачиваемый отпуск после отпуска по уходу за ребенком - правила и возможности

Отпуск по уходу за ребенком заканчивается в конце июня, путевка в сад в сентябре. Полагается ли мне очередной оплачиваемый отпуск за то время, которое я находилась в отпуске по уходу за ребенком (до 3-х лет)? Могу ли я его взять сразу после окончания отпуска по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
Иванова Марина
05.07.2016, 15:26

Как оформить и нужно ли прерывать отпуск по уходу за ребенком?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и работаю на условиях неполного рабочего времени. Могу ли я сейчас взять ежегодный отпуск (накопилось 30 дней)? и как это нужно оформить? Нужно ли прерывать отпуск по уходу за ребенком на время ежегодного отпуска?
Читать ответы (1)