Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как защитить свои трудовые права при переводе на другую должность во время беременности

25.11.2014, 17:52
• г. Омск

Я поступила в федеральную организацию на гос. службу 1 сентября 2014 года на время декрета постоянной сотрудницы до февраля 2015 года.

В настоящее время я беременный сотрудник (срок 3 месяца), и с 1 декабря выходит женщина из декрета, на месте которой я устроена.

Руководитель федеральной организации переводит меня с гос. службы в другой отдел (не гос. служба) на постоянное место. Но! с условием, что я напишу заранее заявление на увольнение после родов, чтобы не занимать место (т. е. в настоящее время поставлю дату примерно июня 2015, получу больничный, но не буду получать декретные до 1,5 лет, так как уволюсь якобы по собственному желанию).

разумеется, это условие негласное, а главное - не правомерное. По трудовому кодексу мне необходимо предложить свободные вакансии организации, а среди них та должность, на которую меня переводят до родов.

Проконсультируйте пожалуйста, какие меры мне предпринять, возможно, куда обратиться по защите трудовых прав беременной, чтобы уйти в полноценный декрет без незаконных условий.

Заранее благодарю!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

по ТК РФ Вас имеют право уволить после родов.

Спросить

В вашем случае вам должны предлагать имеющиеся вакансии и вам не нужно писать заявление об увольнении.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Омск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги