Как поступить при увольнении без трудового договора и требования выплатить подоходный налог или отработать 2 недели?

• г. Ульяновск

Хотела бы узнать: я работала без трудового договора, без трудовой книжки, и при увольнении мне сказали что мне нужно выплать подоходный налог либо отработать 2 недели. Как правильно поступить в этой ситуации?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):
Это лучший ответ

если Вы работали неофициально, то ничего и никому Вы не должны, поворачивайтесь и уходите.

Спросить

никаких двух недель, а тем более ПН. Либо пусть как положено оформляют по ТК.

Спросить

Ульяновск - онлайн услуги юристов

Александр
19.11.2014, 21:08

Отсутствие указания на отработку при увольнении в трудовом договоре - правовые аспекты и рекомендации

Такой вопрос. В трудовом договоре не указано при увольнение, отработать 2 недели. Имеют ли они заставить отработать, как правильно поступить правильно в этой ситуации?
Читать ответы (3)
Элла
01.03.2012, 18:21

Порядок выплаты заработной платы при увольнении без трудового договора - объяснение

Очень прошу объяснить порядок выплаты заработной платы при увольнении при том, что работала по трудовой книжке без составления трудового договора 3,5 года.
Читать ответы (1)
Ирина
16.03.2017, 13:10

Отказали в оформлении пособия из-за отсутствия записи об увольнении в трудовой книжке мужа

У моей сестры такая ситуация: ее муж работал по трудовому договору. Работодатель сделал запись о начале работы, но отказался делать в трудовой запись об увольнении, мотивируя тем. что в договоре есть срок действия и запись в трудовой делать не нужно. У них родился ребенок. И они обратились в отдел соц. обеспечения для оформления пособия. В соц. обеспечении попросили копию трудовой книжки мужа. Когда увидели что нет записи об увольнении. То в оформлении пособия отказали, сказали что нужна либо запись об увольнении либо справка о заработной плате, иначе пособие не оформят. Окончание трудового договора говорят не подтверждение увольнения. Фирмы работодателя уже не существует. Как быть в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Артем
25.08.2012, 16:20

В конце недели пришел и известил начальство об увольнении, попросил меня рассчитать.

В течение двух месяцев работал оператором 1 С. За день до получения з/п за второй месяц на работу не вышел. Неделю отсутствовал по личным причинам. В конце недели пришел и известил начальство об увольнении, попросил меня рассчитать. Извинился. Сказали, что подумают. Бухгалтерия серая. Выплаты наличными 1 раз в месяц без каких-либо квитков. Устройство без трудовой книжки, трудового договора.
Читать ответы (1)
Андрей
17.05.2016, 13:32

Нужно ли отработать две недели при увольнении без трудового договора?

Такой вопрос, сегодня написал заявление на увольнение и отправил его в офис, там мне сказали, что нужно отработать 2 недели согласно трудовому кодексу РФ, но есть одна проблема, официально я не трудоустроен, трудовой договор не подписывал, а при приеме на работу бы подписан какой-то толи гражданский договор, толи договор трудового найма, никакой трудовой книжки нет и не было. В чём собственно суть вопросо, должен ли я отработать эти две недели?
Читать ответы (2)
Дмитрий
24.04.2008, 22:55

Нарушение прав работника - что делать, если без трудового договора не выплатили расчет по увольнению и не выдают справку 2 НДФЛ

Я работал 1,5 года по трудовой книжке, но без трудового договора, при увольнении по собственному желанию расчет мне не выплатили, кроме того не выдали и принципиально нехотят выдавать справку 2 НДФЛ для новой работы. Как мне лучше поступить в данной ситуации.
Читать ответы (1)
Надежда
21.04.2013, 10:36

Не получила зарплату после увольнения - что делать и как добиться выплаты?

Уволилась с предприятия 12,11,2012. При увольнение не выдали заработную плату. Неделю назад узнала что не было отчислений налогов хотя подоходный налог вычитали из з/п. Трудового договора на руках нет, но есть запись в трудовой книжки. Предприятие официально закрыто, объявило о банкротстве Предприятие было ООО. Что делать? Как добиться зарплаты? Три месяца уже прошло со дня увольнения?
Читать ответы (2)
Мария григорьевна
31.08.2016, 14:13

Как получить копию санитарной книжки от работодателя без увольнения?

Ситуация такая что просила у работодателя копию санитарной книжки мне сказала что делать не буду и давать книжку не буду не хочу что подрабатывала где либо еще. как взять санитарную книжку правильно написать чтоб она дала. Просто так она не даст если только когда напишу заявление об увольнении и отработать 2 недели только тогда отдаст.
Читать ответы (3)
Людмила Вадимовна
03.01.2014, 23:36

«Несовершеннолетнему официанту грозит оштрафование за отсутствие трудовой договор и отработку»

Мне 17 лет, работала официантом в баре, трудовой договор не подписывала, трудовой книжки нет, написала заявление, сказали что нужно отработать 2 недели, отработать не могу, т.к уехала с семьей, грозят, что оштрафуют на большую сумму. Законно ли это по отношению к несовершенно летниму сотруднику?
Читать ответы (1)
Александра
19.06.2015, 19:07

Необходимость отработки двух недель при увольнении после 2,5 месяцев работы в организации без прописанного испытательного

Я работаю в организации 2,5 месяца. С первого месяца работы я подписала трудовой договор и устроилась по трудовой книжке. Сейчас собираюсь увольняться, но мне сказали отработать две недели. В трудовом договоре ничего не прописано про испытательный срок и про отработку. Нужно ли отрабатывать две недели? Или я могу предупредить руководство за три дня до увольнения. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)