Проблемы с работодательскими обязательствами - какими требованиями и компенсационными выплатами я могу воспользоваться?

26.11.2014, 07:35

• г. Самара

Работаю по срочному труд. Договору с 01.08.2012, который продляется каждые 3-4 месяца. Последнее продление заканчивается 30.11.2014. Сама с 22.10.2014 нахожусь на больничном, который закрывается 28.11.2014. Вчера узнала, что пока находилась на больничном мою должность администратор магазина в компании убрали и по возвращению с больничного я оказываюсь безработной. Хочу отметить, что работала в компании 2,5 года по 12 часов в день от 20-26 дней в месяце без надбавок за переработку сверхурочно и в выходные и праздничные дни, на зарплате в конверте. Перед выходом на больничный работала более 2-ух недель в холодном помещении (ТЦ не отапливал должным образом свои торговые помещения), принимала с другого закрывшегося магазина крупногабаритный груз (2 большие коробки весом более 50-кг) которые вынуждена была загружать из газели в телегу сама на пару с водителем газели (не предоставили грузчиков и я сама никого не смогла найти), после чего начались мощные боли в животе и меня госпитализировали с диагнозом прерывание внематочной беременности-трубный аборт и произвели срочное оперативное вмешательство. Вопрос-какие требования по закону я могу предъявить работодателю и как добиться с работодателя компенсационных выплат?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Жуйкова Ю.В. 4.6

26.11.2014, 08:01,

г. Челябинск

Здравствуйте Динара!

Можете обратиться в суд с иском о возмещении причинённого ущерба, компенсации морального вреда. Для более точного ответа необходимо изучать имеющиеся документы, обстоятельства дела. Удачи!

Спросить

Адвокат

Васина Т.Б. 4.8

26.11.2014, 08:48,

г. Самара

Динара, доказательная база у вас очень "слабая":

работодатель может все отрицать;

свидетелей 2 человек;

вы такали коробки - это не входит в ваши обязанности (работодатель скажет по лично инициативе);

внематочная беременность проиизошла не по вине работодателя - причинно-следственной связи не имеется; и т.д

можно попробовать взыскать денежную сумму за переработку, в выходные и праздничные дни;

пишите заявление в суд;

и также направьте жалобы в Трудовую инспекцию и прокуратуру.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 98 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с работодательскими обязательствами - какими требованиями и компенсационными выплатами я могу воспользоваться?

Самара - онлайн услуги юристов