Меры работодателя при обнаружении недостачи ТМЦ на сумму более 202 тысяч рублей, совершенной материально ответственным лицом (сестрой-хозяйкой) медицинского учреждения

По итогам инвентаризации обнаружена недостача ТМЦ на большую сумму у работника, с которым заключён договор о полной материальной ответственности. Дело находится в суде более года. Материально-ответственное лицо хочет возместить недостачу в денежной форме, либо аналогичными ТМЦ. Возможно ли это сделать до решения суда?

Как вести себя работнику (материально-ответственному лицу (сестра-хозяйка) в бюджетном учереждении) в случае, если при проведении инвентаризации выявлена недостача ТМЦ. При этом ТМЦ не хранятся у сестры-хозяйки, а находятся в эксплуатации.

Работодатель предлагает работнику купить за свой счет недостающие ТМЦ.

Я материально ответственное лицо. В результате инвентаризации появилась недостача. Недостача по причине производственных обстоятельств. Я отказываюсь признать свою вину. Какие меры против меня может предпринять работодатель?

При проведении инвентаризации на складе была выявлена недостача ТМЦ, составлены документы: инвентаризационная опись товарно-материальных ценностей, сличительная ведомость результатов инвентаризации ТМЦ с указанием количества и суммы недостачи, все документы подписаны тремя членами комиссии, материально-ответственное лицо от подписи отказалость. Требуется ли предоставление первичных документов (товарные накладные с подписью материально-ответственного лица) в суд для подтверждения недостачи?

Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации. В 2003 году при смене материально ответственного лица при проведении инвентаризации была выявлена недостача объектов основных средств. Позднее, при инвентаризации имущества у другого материально ответственного лица утраченные объекты основных средств были обнаружены. Вышестоящая организация (мы - бюджетное учреждение) полагает, что в балансе должна быть отражена и недостача, и излишек основных средств, а на материально ответственное лицо, у которого обнаружена недостача, необходимо подать в суд. Ревизоры же рекомендуют сторнировать проводки по недостаче самостоятельно, без обращения в суд.

Заранее спасибо.

При проведении инвентаризации выявлена недостача в бюджетном учреждении, материально-ответственные лица менялись 3 раза за 3 года и теперь не установлено виновное лицо на кого отнести недостачу. Возможно ли её списать?

Я прораб строительного управления гос. треста (материально ответственное лицо). При инвентаризации обнаружена недостача 190000000 бел. руб.. Это удержание % ежемесячно, выплата всей суммы сразу или заведение уголовного дела и какие последствия?

Материально ответственное лицо уклоняется от проведения инвентаризации. Каков при этом порядок проведения инвентаризации при отсутствии МОЛ, для того что бы потом взыскать в судебном порядке без проблем недостачу ТМЦ.

Я являюсь материально ответственным лицом. Сейчас увольняюсь. При устройстве на работу спустя какое то время проводили инвентаризацию в которой я участвовал отчасти (на складе большой объем товара, который один человек не в состоянии подсчитать). Акта приема передачи тмц не подписывал. А подписал лишь договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Сейчас при увольнении выявилась недостача. А доступ к товару имеют и не материально ответственные лица. Могут ли при этих условиях с меня взыскать недостачу через суд? Уточню так же что офицальная зарплата у меня 4 тыс руб, реальная 20 тыс. А сумма недостачи больше зарплаты.

Я материально ответственное лицо, написала заявление на увольнение, день увольнения мой выходной. На этот день назначили инвентаризацию. При вступлении в должность акт о приеме мною тмц не составлялся, инвентаризации тоже не было. Имеет ли право работодатель обязать меня проводить инвентаризацию?