Возможно ли заключение мирного соглашения с организацией при наличии двух должников и отсутствии выплат со стороны второго должника?
Ситуация: 3 года назад по решению суда нам назначили выплату долга по коллективной материальной ответственности. Всё это время мы выплачивали минимальную сумму, второй человек не выплачивал. Возможно ли заключение с организацией мирного соглашения в сторону одного должника (нас) при условии что в отношении другого-исполнительное производство будет продолжаться? То есть можно ли заключить с организацией мировое соглашение (или соглашение о уменьшении суммы долга) при условии что в деле числиться 2 должника?
Мы не погасили долг, выплатили лишь малую часть его. Мы планируем заключить с организацией мировое соглашение об уменьшении суммы долга. Это возможно? Но только в отношении нас, второй должник не планирует ничего выплачивать. То есть моя цель сейчас-выяснить можно ли заключить мировое соглашение с организацией в одностороннем порядке, не привязываясь ко второму человеку? И если такой договор будет заключен, его просто нужно приставить приставам или необходимо начинать новое судебное разбирательство?
Уточните Ваш вопрос. Взыскано солидарно? Если солидарно, то до полного погашения нельзя одного из должников по мировому исключить. Поскольку солидарно взыскивают не с каждого конкретную часть, а до полного погашения - не важно с кого.
СпроситьПолагаю, процедуре снижения размера Вашей части долга перед организацией должно предшествовать определение самой этой части, т.е. необходимо произвести замену солидарного обязательства по выплате долга на долевое, определить долю каждого должника. Таким образом, теоретически, такая возможность имеется, но будет ли организация в этом заинтересована, это уже другой вопрос.
Пленум ВС РФ в Постановлении от 16 ноября 2006 г. N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю", п. 16, указал, что снижение размера ущерба возможно при коллективной (бригадной) ответственности, но только после определения сумм, подлежащих взысканию с каждого члена коллектива (бригады), поскольку степень вины, конкретные обстоятельства для каждого из членов коллектива (бригады) могут быть неодинаковыми (например, активное или безразличное отношение работника к предотвращению ущерба либо уменьшению его размера).
При этом необходимо учитывать, что уменьшение размера взыскания с одного или нескольких членов коллектива (бригады) не может служить основанием для соответствующего увеличения размера взыскания с других членов коллектива (бригады).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 44 из 47 429 Поиск Регистрация