Если нет то можно ссылочку на закон) а если да - то как можно этого избежать?

Если человек зарегистрирован как ФОП, есть грузовые машины, он нанимает водителя - физ. лицо для перевозки товара каждый день. Оформление водителя исключено, так как много мед. справок нужно и каждый день проверка алкоголя и т.д., а ФОП хочет положить на водителя полную материальную ответственность за машину, товар, который перевозится и деньги, какой можно заключить с водителем договор для этого? Чтобы избежать санкций. Есть ли в законе, какой то пункт, чтобы подстраховать ФОП?

Помогите составить трудовой договор между ООО и водителем-экспедитором на авто бензовоз. Автомобиль берем в аренду у физ. лица. (есть договор аренды авто). Оплата труда сдельная. Какие еще нужно оформить документы с водителем (должностную инструкцию, договор о полной мат. ответственности? Если можно вышлите на почту sevrukova-ea@mail.ru И ещё. Может ли сам руководитель осуществлять мед. осмотр водителя и делать допуск.

Работники, использующие личный транспорт в служебных целях. Эту ситуацию регулирует уже пункт 3 статьи 23 Закона № 196-ФЗ о безопасности дорожного движения. А он сформулирован таким образом, что под его действие подпадают «лица, принимаемые на работу в качестве водителей транспортных средств». Проще говоря, наемные сотрудники, в чьи должностные обязанности входит управление транспортными средствами. При этом основной документ, по которому законодательство отличает этих сотрудников от всех других лиц, управляющих автомобилем, — это наличие у них путевого листа. Получается, что в ситуации, когда сотрудник управляет своей собственной машиной, но делает это в интересах организации с согласия и ведома работодателя, вопрос о предварительном медосмотре будет зависеть от двух факторов. Первый — трудовая функция этого работника. Чтобы подпадать под предрейсовый медосмотр, в обязанности работника, которые закреплены трудовым договором или должностной инструкцией, должно входить управление транспортным средством. Если этого нет, то вопрос о предрейсовом медосмотре отпадает сразу. Но даже в отношении «водителей по должности», важен еще факт наличия путевых листов на передвижение автомобилей, которыми они управляют. Как правило, в отношении личного транспорта путевые листы не оформляются. А значит, нет необходимости проводить предрейсовые медосмотры. Есть еще один аргумент, позволяющий не проводить предрейсовые медосмотры в рассматриваемой ситуации. В Методических рекомендациях по проведению предрейсовых медосмотров говорится, что организовать и в обязательном порядке проводить предрейсовые медицинские осмотры водителей нужно в каждой организации, имеющей автотранспорт. Получается, что если в организации нет ни одного автомобиля, то такой обязанности у нее нет. Даже если в итоге у нее имеются в штате водители, которые каждый день разъезжают на своих автомобилях с путевыми листами! Теперь суть вопроса. Если убрать с баланса ОАО все автомобили (переоформить на физ. лицо) и потом взять у физ. лица в аренду эти автомобили ездить будут водители они в штате. Нужно ли при такой ситуации проходить ежедневный предрейсовый и послерейсрвый мед. осмотр.

Скажите, пожалуйста, законно ли заключить договор подряда с физ лицом имеющим сертификат на предрейсовый мед осмотр водителей? Данный человек не в штате. И ставит отметку о проведении осмотра водителями. Если нет, какое может быть наказание и кем оно может быть установлено? Спасибо!

Нужно ли проходить медосмотр (предрейсовый), если человек выполняет работу водителя на своем авто? Авто сдано в аренду ООО по договору, человек работает в этом же ООО на своем авто водителем по договору ГПХ. заранее спасибо за ответы.

У фирмы, занимающейся оптовыми поставками молочной продукции, 2 грузовых автомобиля, взятых в лизинг. Нужно ли в этом случае каждый день водителям проходить мед. осмотр? И можно ли сдать этот автомобиль в аренду физическому лицу и избежать данной процедуры? Спасибо большое.

Вопрос: ген. директор - он же водитель своей сданной в аренду грузовой машины в ООО, нужно ли ему проходить предрейсовый тех и мед осмотр?

Мы оказываем услуги по предрейсовым и послерейсовым осмотров водителей. Заказчик ссылается на ПИСЬМО от 21 августа 2003 г. N 2510/9468-03-32 «О предрейсовых медицинских осмотрах водителей автотранспортных средств» и говорит, что мы не правильно оказываем услугу. А мы при своей работе ссылаемся на приказ Минздрава России №835 н от 15.12.2014 г. «Об утверждении Порядка проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров». По какому документу проводить предрейсовый осмотр водителей? На сегодняшний день письмо N 2510/9468-03-32 действует? По какому законодательству нужно проводить предрейсовые и послерейсовые медосмотры?

Может ли бюджетное учреждение заключить договор на предрейсовый осмотр водителя с физ. лицом, который предоставил удостоверение фельдшера, прошедшего специальную подготовку с учетом требований приказа МЗ РФ от 15.12.2014 №835 н? Лицензии у физ. лица на проведение предрейсового осмотра водителей нет!