Проблемы с трудовыми отношениями - отсутствие трудового договора, недополученное вознаграждение и угроза взыскания недостачи
Устроился в проблемную фирму директором, оформили протоколом мое назначение, на основании протокола подали заявление в налоговую о смене исполнительного органа. Трудовой договор со мной подписан учредителем не был, по причине не согласия в величине моего вознаграждения. Приказ о назначении отсутствует, приказ о материальной ответственности тоже отсутствует, записи в трудовой книжке нет. Проработал три месяца и покинул фирму так как трудовая была на руках. Денег за свою работу я не получил - 120000 рублей. После ухода узнал что новый директор желает взыскать с меня недостачу в размере 99000 рублей. Что мне ждать и к чему готовиться? Спасибо.
Здравствуйте!
Готовиться нужно к суду. Необходимо ознакомиться с исковым заявлением и приложенными к нему документами и подготовить письменные обоснованные возражения, с помощью юриста.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация