Не могли бы Вы подсказать, правомерны ли действия работодателя и являются ли его действия нарушением ТК РБ и трудового.

Добрый день. Не могли бы Вы подсказать, правомерны ли действия работодателя и являются ли его действия нарушением ТК РБ и трудового срочного контракта?

Ситуация следующая. Я работаю в ООО Евроторг, брестский филиал, магазин Евроопт в городе Брест. В начале месяца, третьего числа меня положили в больницу. В больнице лежал с 3 числа по 15 (больничный с 3 по 19 число). После выписки из больницы, стационарный больничный закрыли и открыли новый амбулаторный, с 20 ноября по 1 декабря. Сейчас нахожусь дома на амбулаторном наблюдении.

По контракту, Евроторг выплачивает зарплату 10 числа, а аванс 25 числа каждого месяца. Зарплату за октябрь мне выплатили (10 ноября), аванс я не получил (25 начисляют). Так как табель учёта рабочего времени в бухгалтерию в Минск отправляют только в конце месяца, первый больничный ( с 3 по 19 число) на работу ещё не заносил, по той причине, что после операции нельзя пока ещё активно ходить и передвигаться. Хотел занести больничный на работу числа 27-28, так как был уверен в выплате аванса.

Имеет ли право работодатель не исполнять положение по контраку (выплата аванса), учитывая моё пребывание на больничном листе. Если Вам не трудно, не могли бы привести в точности номер статьи ТК РБ и его расшифровку по данной ситуации. Заранее спасибо за ответ. С уважением, Владимир.