Отработал почти 3 месяца испытательного срока, 2. 12. 2014 года хотят уволить. Как мне быть?
Отработал почти 3 месяца испытательного срока, 2. 12. 2014 года хотят уволить. Как мне быть?
Ничего не сделаете... Уходить.
СпроситьДоброго времени суток!
Работодателем должны быть соблюдены следующие условия, чтобы такое увольнение считалось законным (ст.71 ТК РФ).
- Работодатель должен предупредить о том, что Вы не прошли испытательный срок за 3 дня до увольнения. Он не может сегодня вам это объявить и сегодня же уволить.
- Предупреждение должно быть сделано в письменном виде под роспись. Если вы отказываетесь подписывать, то составляется соответствующий акт.
- Дата увольнения должна быть в пределах испытательного срока. После окончания срока увольнение по этому основанию незаконно.
- В уведомлении должны быть указаны причины, которые послужили основанием для признания работника не выдержавшим испытательный срок.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 18 из 47 431 Поиск Регистрация