У нас на предприятии (ВПК) происходит реорганизация с целью уменьшить численность работающих и освободить занимаемые площади.
Я работающий пенсионер. У нас на предприятии (ВПК) происходит реорганизация с целью уменьшить численность работающих и освободить занимаемые площади. Я попадаю под эту реорганизацию. Увольнять собираются по согласованию сторон, а не по сокращению штатов. Правомочно ли это? Можно ли как-то сопротивляться. Не хочу терять работу. На этом предприятии проработал всю жизнь, и я не дряхлый старик.
Соглашение сторон на то и соглашение, что требуется выраженная воля обеих сторон трудового договора. Если вы не захотите написать заявление об увольнении по соглашению сторон, то никто Вас не вправе заставлять это сделать.
В таком случае, работодатель, скорей всего, проведет сокращение и Вас уволят по сращению штатов.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация