Светлана
20.04.2011, 14:52
Как вправе поступить работодатель, уволить или сократить штат?
Читать ответы (2)
Должен ли работодатель дать уведомление на 2 месяца, когда ты занимаешь должность зам. директора, если он собирается уволить в связи с реорганизацией и сокращением штата.
Да, обязан предупредить за 2 месяца.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 430 Поиск Регистрация