Елена Сергеевна
28.11.2014, 15:49
Опытная сотрудница организации оказалась в сложной ситуации - какой статус ей предоставят при увольнении основного работника
Читать ответы (1)
Работаю с организации с 2011 года на месте декретницы. Через год ушла сама в декрет. Взяли другую девочку. Основной работник собирается увольняться. Кого возьмут на постоянную работу? Меня или другого человека? Какая статья? Так как поговаривают, что последнюю девочку оставят, тк мне еще в декрете сидеть 2 года. Срачибо за полный ответ.
После того, как вы выйдете на работу, вам должны предоставить место работы с которого вы уходили в декрет.
СпроситьДобрый вечер! Действуйте согласно ТК РФ если ваш работодатель будет действовать не в рамках закона, нужно будет обращаться в суд. Если продолжиться данная проблема обращайтесь к нашему юристу.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация
