Наталия
20.10.2014, 21:22
Может ли работодатель снизить зарплату работника, подписавшего тарификацию?
Читать ответы (1)
Прокомментируйте, пожалуйста, ситуацию: я работаю учителем в 1 классе. Имею нагрузку (20 час.+10 час. внеурочной деятельности). Тарификация идёт с 1 сентября. Трудовой договор подписан мною на эту нагрузку. По нормам САН ПИНа в 1 классе внеурочка начинается со 2 четверти. В сентябре мне заплатили зарплату за все эти часы. В октябре удержали за часы внеурочной деятельности за 2 месяца (сентябрь-октябрь), мотивируя тем. что внеурочная деятельность в 1 классе не положена. Права ли администрация образовательного учреждения? Спасибо!
Обратитесь в министерство образования.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация