Какие выплаты я могу получить после увольнения по причине банкротства предприятия во время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет и в какие сроки
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, в другом регионе. Пособие уже не получаю. Мне прислали письмо с работы, о том, что меня увольняют по причине банкротства предприятия. На какие выплаты в данном случае я могу рассчитывать? И в какие сроки работодатель должен выплатить?
Статья 178. Выходные пособия
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 178]
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
СпроситьВыплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка
СпроситьЮристы ОнЛайн: 40 из 47 429 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Влияние отпуска по уходу за ребенком на возможные выплаты при ликвидации предприятия
Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет в условиях ликвидации предприятия - что будет с выходным пособием и выплатами?
Выходное пособие при ликвидации предприятия - возможны ли выплаты в случае отпуска по уходу за ребенком и к кому обратиться
