Неопределенность с выплатой зарплаты - возможен ли отказ от работы после получения лишь 30% от зарплаты?

28.11.2014, 23:46

• г. Иваново

По документам зарплата 2 раза в месяц 15 го и 30 числа. За октябрь нам выплачивают в ноябре. Наступает 15 е число аванс не дают, и не известно когда дадут. Мы пишем заявление на прекращение работы по истечению 16 дней с момента не выплаты, но 28 числа нам дают примерно 30 % от зарплаты остальное когда будет неизвестно. Можно ли нам не выходить на работу после 16 дней (с 1 го числа) когда нам заплачено только 30% или же надо опять отсчитывать 15 дней со дня выплаты. Спасибою.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Гвоздев Г.В. 4.8

28.11.2014, 23:50,

г. Москва

вы можете обратиться в инспекцию по труду

Спросить

Юрист

Искендеров Э.Э. 4.6

28.11.2014, 23:51,

г. Серпухов

Вам должны всю заработную плату за октябрь выплатить до 15 ноября. Даты выплаты заработной платы в локальных нормативных актах работодателя уже находятся за пределами срока выплаты и отсчитывать срок надо не от них. Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.

Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 85 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Неопределенность с выплатой зарплаты - возможен ли отказ от работы после получения лишь 30% от зарплаты?

Иваново - онлайн услуги юристов