Имеет ли право налоговая запрашивать у предприятия штатное расписание, приказы, табель учета рабочего времени? Спасибо!
Имеет ли право налоговая запрашивать у предприятия штатное расписание, приказы, табель учета рабочего времени?
Спасибо!
Мое мнение такое.
Принимать решение о предоставлении или не предоставлении документов необходимо учитывать наряду с другими факторами следующие обстоятельства:
Скорее всего испрашиваются документы на основании камеральной налоговой проверки.
В соответствии с ст. 88 НК РФ, в камеральной налоговой проверки налоговая вправе истребовать первичные бухгалтерские документы, которые послужили непосредственным основанием для исчисления налогоплательщиком конкретных сумм налога, подлежащих уплате в бюджет.
То есть для принятия решения о предоставлении или не предоставлении документов, в том числе, необходимо определить являются ли запрашиваемые документы в данном конкретном случае документами на основании которых исчисляются суммы налога – см ст. 88 НК РФ.
Как пример: ст. 165 НК РФ предусмотрен перечень документов, необходимых для подтверждения ставки 0 процентов по экспортируемым товарам. В указанной статье нет штатного расписания, приказов, табелей учета рабочего времени.
Другой пример: Например в ситуации когда фирма находится на упрощенной системе налогообложения- доходы минус расходы, а налоговая проверяет декларацию по единому налогу: на основании ст. 346.14 Объектом налогообложения признаются: доходы; доходы, уменьшенные на величину расходов. Порядок определения расходов установлен статьей 346.16 Кодекса. Пп. 6 п. 1 ст. 346.16, к расходам, уменьшающим доход при определении базы, отнесены расходы на оплату труда, выплату пособий по временной нетрудоспособности в соответствии с законодательством Российской Федерации. Таким образом, в это случае налоговый орган вправе запрашивать штатное расписание и др., т.к. они напрямую влияют на налоговую базу, а значит и на величину налога, подлежащего уплате в бюджет.
Примечание: в данном контексте необходимо заметить, что, в соответствии со ст. 31, 93 НК РФ в ситуации, когда в целях правильности исчисления налога налоговым кодексом не предусмотрены запрашиваемые документы, должны быть какие-то объективные причины по которым налоговый орган в отсутствие указанных документов не может проверить правильность исчисления налога. (необходимость обосновать – на налоговом органе.)
С уважением.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 41 из 47 431 Поиск Регистрация
Уфа - онлайн услуги юристов
Как привести документацию о заработной плате в соответствие с российским законодательством
Когда должен подписывать табель работник - до или после утверждения руководителем организации?
Требование утверждения табеля рабочего времени директором школы - законно или нет?
Законно ли это, и если да, то зачем нужно штатное расписание?
Штатное расписание - что это такое и как оно влияет на работу сотрудников?
Право работника на доступ к документам в судебном процессе по сокращению штата
