Наталья Петровна
14.09.2016, 07:56
Отличия между прожиточным минимумом и минимальной оплатой труда
Читать ответы (3)
Не мало работодателей предлагают работу по сдельной оплате труда (проценты) без оклада. Насколько я знаю заплата в моем регионе не может быть ниже 1,5-кратного прожиточного минимума, т.е. 12075 руб. Получается, что они должны заплатить не меньше 12075 руб, даже если процентов не было?
Здравствуйте. Это если трудовой договор и не по прожиточному минимуму, а по мрот
СпроситьЮристы ОнЛайн: 115 из 47 430 Поиск Регистрация