Как решить вопрос с уходом за ребёнком без увольнения с работы - советы от опытного врача
Сообщение: (опишмне 63 года 40 лет работаю участковым врачом. Возникла необходимость помочь дочери / сидеть с ребёнком в возрасте 1 год 3 мес./ Как можно мне решить этот вопрос без увольнения с работы, хотя бы на 1 год. Ольга Петровна. Ите Вашу проблему)
Пишите заявление на имя работодателя о предоставлении Вам отпуска без сохранения заработной платы
СпроситьОльга Петровна, здравствуйте!
Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ, отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
До достижения ребенком 1,5 года будете получать пособие.
Место работы за Вами сохраняется вплоть до окончания отпуска (до 3 лет ребенку).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 32 из 47 431 Поиск Регистрация