Преподаватели школы беспокоятся о лишении законных выходных во время рождественских каникул
Я работаю преподавателем в школе. Уже сейчас рождественские каникулы, которые наступят после Нового года, у нас, преподавателей школы, раписаны полностью. Администрация школы просто констатирует факт, что,предположим,6 января я должна быть на работе с детьми. У нас, конечно, работа имеет свою специфику, но правомерно ли лишать нас законных выходных? Заранее признательна за ответ.
Светлана Александровна, если есть приказ или в кол договоре в организации указано такое то да.
Спросить
Работаю преподавателем-организатором обж в школе. В счет ставки преподаю 5 часов. Администрация школы намерена догрузить меня преподаванием внеурочной деятельности в начальной школе в количестве 3 часа. Правомерны ли действия администрации школы?
График работы во время рождественских каникул для учителей школ. Почему нас заставляют работать во время рождественских каникул, когда вся страна отдыхает. Грядут рождественские каникулы, в соответствии с Указом Президента РФ. Хотелось бы узнать, как эти каникулы касаются учителей. Нам объясняют, что у нас 6-ти дневная рабочая неделя и наша сфера деятельности не относится к категории людей, для которых предназначены данные каникулы. На последних совещании нам объявили, что у нас выходные только 1 и 7 января. Правомерные ли действия нашей администрации. Эти каникулы предназначались для того, чтобы родители проводили их вмести со своими детьми. А мы пытаемся своих забросить и развлекать других.
У учителей общие режим рабочего времени т общие праздничные и выходные дни.Они же не сталь варят .Вот там печи затушить нельзя даже в праздники.
Жалуйтесь в свой профсоюз или в Госинпекцию по труду.
СпроситьЯ работаю преподавателем начальных классов. Администрация школы отправила меня на курсы повышения квалификации. Проезд я оплачиваю сама. Когда попросили администрацию школы вернуть мне деньги потраченные на дорогу, мне ответили, что школа не обязана оплачивать вам проезд. Подскажите пожалуйста должны ли в школе учителю оплачивать проезд?
Подскажите пожалуйста должны ли в школе учителю оплачивать проезд
В зависимости от того, как записано в Соглашении и коллективном договоре.
Спросить
Елена
это командировочные расходы, которые должны вам возмещаться. Обратитесь с жалобой в прокуратуру.
СпроситьЯ работаю преподавателем в =школе с сентября 2013, но официально только с января 2014 года. Сейчас устраиваюсь работать в университете, но так как эта работа будет основной, то мне предлагают уволиться с первой работы. Можно ли потом, заключив трудовой договор, внести запись в трудовую книжку о работе по совместительству, если там я уже не буду работать официально? Заранее спасибо.
Вы вправе, согласно ст. ст. 127, 140, 236, 365-360, 419 Трудового кодекса РФ,Федеральная инспекция труда является органом государственной власти, который контролирует выполнение работодателями всех форм собственности требований трудового законодательства.
СпроситьПросим Вас помочь разобраться в моем вопросе и дать письменно мне ответ. Я работа директором Детской школы искусств со мной заключен трудовой договор по отделу культуры и кино как с директором. В Детской школе искусств я работаю преподавателем на 1 ставку (18 часов). С 1 апреля 2017 года меня поставили в известность о сокращении педагогической нагрузки в размере 9 часов (0,5 ставки). Детская школа искусств является юридическим лицом, учредителем является администрация муниципального района в лице отдела культуры и кино. Мой вопрос: Правомерно ли мое сокращение педагогической нагрузки, на какой закон они могут опираться и могу ли я работать преподавателем в детской школе искусств как и прежде на ставку совмещая работу преподавателем с должностью директора Детской школы искусств. С уважением Светлана Францевна Макарова.
Как я понимаю, Ваша основная должность - директор. Преподавателем Вы работаете по внутреннему совместительству. Следовательно, на Вас распространяются правила, предусмотренные Постановлением Минтруда РФ от 30.06.2003 N 41 "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры":
продолжительность работы по совместительству в течение месяца устанавливается по соглашению между работником и работодателем, и по каждому трудовому договору она не может превышать:Спроситьдля педагогических работников (в том числе тренеров-преподавателей, тренеров) - половины месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели;
для педагогических работников (в том числе тренеров-преподавателей, тренеров), у которых половина месячной нормы рабочего времени по основной работе составляет менее 16 часов в неделю - 16 часов работы в неделю;
для работников культуры, привлекаемых в качестве педагогических работников дополнительного образования, концертмейстеров, балетмейстеров, хормейстеров, аккомпаниаторов, художественных руководителей, - месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели
Я работаю учителем в школе. Плюс ещё одна школа по совместительству. Сейчас в школах карантин. Я прихожу на работу в обе школы по графику. Два дня в неделю у меня нет уроков по основному месту работы, эти дни я работаю в школе по совместительству. Администрация школы по основному месту работы требует, чтобы я была на работе каждый день в 9.00 утра и таким образом вырабатывала часы, которые за мной закреплены. Как быть? Не хотелось бы из-за карантина терять зарплату в школе по совместительству.
Доброго времени суток. Если в договоре прописано что вы должны отработать эти часы, то вы обязаны их отрабатывать чтобы не нарушать условия договора.
Спросить
Я отрабатываю свои часы в любом случае. Но в определённые дни я должна быть в другой школе.
СпроситьЯ работаю в Детской школе искусств преподавателем. Наш директор принимает на работу нового преподавателя, а у 3 прежних снимает нагрузку в середине года-уже прислала уведомление. Правомерно ли это?
Добрый день. Если берет преподавателя по той специальности которая была добавлена вам в нагрузку, то правомерно
СпроситьПомогите по вопросу. Я работаю преподавателем в школе и до сих мы (учителя) не имеем на руках трудовых договоров. Как призвать администрацию школы к ответу. Спасибо.
Я работаю учителем физкультуры в школе с 1993 года. С 25.05.1999 по 23.08.1999 увольнялся со школы и работал тренером-преподователем в ДЮСШ. Войдёт ли преиод работы в ДЮСШ в стаж по выслуге?
Нет.
Правила
исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
(утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781)
Спросить12. Работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" списка, в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" списка, за периоды начиная с 1 января 2001 г. засчитывается в стаж работы при наличии одновременно следующих условий:
на 1 января 2001 г. у лица имеется стаж работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев;
у лица имеется факт работы (независимо от ее продолжительности) в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2000 г. в должностях в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" и в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" списка.
Работаю в школе. Во время каникул рабочее время распределено согласно нагрузки. Директор школы завела журнал, где работники школы отмечают время прихода и ухода с работы, ставят свою подпись. Правомерны ли действия администрации школы?
