Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно составить заявление на увольнение, если отсутствует трудовой договор и я являюсь совместителем и будет ли оно принято, учитывая желание работодателя удержать меня?

29.11.2014, 18:37
• г. Шелехов

Ранее я задавал такой вопрос (Могу ли я не отрабатывать две недели если не заключали трудовой договор и плюс к этому я совместитель?) хочу дополнить этот вопрос. Как мне правильно написать заявление на увольнения и примут ли его вообще так как не хотят моего ухода?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. Если у Вас нет ТД и не хотите его заключать, просто уходите и не надо ничего писать.

Спросить

Если имеется приказ о приеме на работу и внесена запись в трудовую книжку - то договор фактически заключен, "отрабатывать" 14 дней нужно, увы

Ответ Самарина неверный

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Шелехов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги