Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вот если меня призовут на воинские сборы то имеют ли право меня уволить с места гражданской работы?

30.11.2014, 10:23
• г. Калач-на-Дону

Вот если меня призовут на воинские сборы то имеют ли право меня уволить с места гражданской работы?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, возможно увольнение. На практике очень трудно доказать что увольнение незаконно.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Юрий Николаевич
30.11.2014, 10:37

Что делать, вот меня если призовут на воинские сборы то как можно объяснить это документально на работе, чтоб не уволили?

Что делать, вот меня если призовут на воинские сборы то как можно объяснить это документально на работе, чтоб не уволили?
Читать ответы (1)
Анна
14.05.2015, 23:38

Правомочность увольнения при замене декретного работника на другого - анализ ситуации.

Если я писала заявление по работе за одного дикретчика а на работу выходит другой дикретчик имеют ли право меня уволить? Или я имею право работать на месте именно того человека за место которого я работаю?
Читать ответы (1)
Кузьмин борис евгеньевич
11.03.2015, 18:52

Возможность смены места работы при исправительных работах - разногласия между осужденным и инспектором

Могу ли поменять место работы если суд вынес решение 6-месяцев исправительных работ отбываемое по основному месту работы в случае, если осужденный имеет основное место работы, либо в местах, определяемых органами местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительной инспекцией, но в районе места жительства осужденного, в случае, если осужденный не имеет основного места работы. (выписка из приговора). Хочу перейти на старое место работы а инспектор говорит что не имею право. Из за этого идет спор.
Читать ответы (1)
Ева
04.07.2017, 11:53

Можно ли уволить с работы по совместительству, если есть основное место работы и ребёнок младше трех лет?

Если работаю на основном месте работы, есть работа по совместительству, по совместительству устроилась раньше на место постоянной работы, есть ребёнок, по возрасту нет 3 х лет, имеют ли право уволить с работы по совместительству?
Читать ответы (1)
Тимофей
20.03.2019, 08:12

Перспективы работы на благо города при наличии постоянного места работы - возможности и риски

Мне назначили 40 часов работ. Имею постоянное место работы меня застовляют отрабатывать на благо города если я начну отрабатывать помимо основного места работы меня могут уволить какие есть альтернативные варианты.
Читать ответы (1)
Ольга Ивановна
07.08.2014, 09:47

Защита трудовых прав при нахождении в декретном отпуске

На всех местах работы, меня не имеют права уволить пока я буду находится в отпуске по уходу за ребенком? Или имеют права уволить когда возьмут человека на постоянное место?
Читать ответы (1)
Анастасия Ревизова
30.06.2020, 16:41

Имеют ли право отказать в выплате пособия от 3 до 7 лет, если гражданский муж не имеет официального места работы.

Имеют ли право отказать в выплате пособия от 3 до 7 лет, если гражданский муж не имеет официального места работы.
Читать ответы (1)
Наталия
21.01.2008, 18:06

Права работника при смене работы в период отпуска - задержка увольнения, возврат отпускных

Я нахожусь в отпуске с 14 января 2008 года мне предложили новое место работы на новом месте более выгодное чем прежнее. Теперь мне говорят что меня не имеют право уволить со старого места работы до оканчания отпуска до 12 фквраля. Правы ли они что мне можно сделатью все говорят что отдел кадров не иметт право меня задерживать т к я увольняюсь по собственному желанию всеравно я должна буду вернуть част своих отпускных кто прав? Что можно сдео=лать?
Читать ответы (1)
Инна
31.08.2009, 14:24

И если я уволюсь с основного места работы, обязательно мне переводится с совместителей на основного?

Живу я г. Воронеже. Работаю по основному месту работы в организации юр. адрес которой г. Москва. Сейчас я на 6 месяце беременности, и наш Воронежский филиал собираются закрывать. Имеют ли право меня уволить если на работу брал главный офис. Уще я работаю по совместительству в г. Воронеже. Имеют ли право меня уволить. Где я могу получить дикретные выплаты? И если я уволюсь с основного места работы, обязательно мне переводится с совместителей на основного?
Читать ответы (1)