Мой непосредственный начальник (работаю с ней почти полгода) заставляет меня принести справку 2 ндфл и характеристику с последнего места работы, провоцирует на слезы, нервы, давит на психику (ухудшилось состояние здоровья). До ухода в декрет осталось 2 недели, специально ушла на больничный, чтобы морально отдохнуть, но и тут покоя нет. Что я могу предпринять для своей защиты?

Здравствуйте. Фиксируйте эти факты на телефон например и жалобу в ГИТ, а так же в суд можно

Защита от непосредственного начальника - Как справиться с психологическим давлением и сохранить здоровье

Проблемы с получением справки 2 НДФЛ перед декретом - как решить сложившуюся ситуацию?

Через 2 недели ухожу в декрет, но руководитель заставляет меня принести справку 2 ндфл с предыдущего места работы. Я обратилась на то место работы и заказала справку, правда сказали, что придется минимум неделю ждать, так как отправляется запрос в другой город (работала в сбербанке). Неделя прошла, справка еще не готова, а нынешний работодатель не верит, что 2 ндфл делается так долго и буквально не дает житья. Что предпринять?

Читать ответы (1)

Почему моему предыдущему месту работы требуется справка о заработке и почему она важна для начисления больничного?

Я проработала в организации официально 5 месяцев. Почти в последний день больничного решила уволиться по собственному желанию, послав заявление об увольнении по почте. На работе сказали принести больничный естественно, и справку с последнего места работы о заработке, для начисления больничного. Объясните причем тут предыдущее место работы и справка о заработке? Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

«Принуждение к предоставлению документов в связи с беременностью - злоупотребление правом или закономерная требовательность?»

У меня очень напряженные отношения с начальством на фоне того, что они узнали о моей беременности. Заставляют принести справку 2 НДФЛ и характеристику с последнего места работы, иначе урежут декретные. Имеют ли они на это право, если я работаю уже 5 месяцев?

Читать ответы (2)

Как получить характеристику с последнего места работы после увольнения - испытываю трудности при обращении в отдел кадров

Уволился с завода, через полгода понадобилась характеристика с последнего места работы для трудоустройства на новую работу... пришел в отдел кадров завода, они отправили меня к начальнику цеха, входа на завод у меня нет, через друга попросил начальника написать мне характеристику, он сказал что ни чего писать не будет и отправил в отдел кадров... как быть? Характеристика нужна очень...

Читать ответы (1)

Необходимая характеристика для защиты дипломной работы находится под угрозой - юристы, помогите!

НЕ ХОТЯТ ДАВАТЬ ХАРАКТЕРИСТИКУ С МЕСТА РАБОТЫ. Здравствуйте уважаемые юристы, обращаюсь именно к вам, сложилась такая ситуация, что я обучаюсь в вузе, а после его окончания буду искать работу по своей специальности, но я работаю в такой организации, где нельзя говорить, что уходишь на другую работу, там просто напросто начальник управления звонит на ту работу куда вы хотите устроиться и соответственно говорит, чтобы этого человека не трудоустроили. Вопрос теперь к вам - я заказал характеристику с места работы, но написал в заявлении, что она якобы нужна для защиты дипломной работы в вузе, прошло около недели и мне звонит мой непосредственный начальник и заявляет, что Начальник управления отказывается подписывать и выдавать характеристику, так как там якобы служебная тайна или что-то в этом роде, сейчас я поеду разговаривать с нач. упр, что мне сказать, чтобы он подписал и выдал характеристику якобы для защиты дипломной!

Читать ответы (2)

Работа на двух местах - что будет, если предоставить больничный с указанием двух работ?

Я работаю на двух работах, имею 2 трудовые книжки одновременно. До сих пор проблем никаких не возникало. На втором месте работы знают о существовании второй книжки. В 2014 году по первому месту работы ушла в декрет и по настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, продолжая работать на втором. До окончания декрета по первому месту работы сейчас осталось полгода. В данный момент я опять ушла в декрет, но по второму месту работы. (на первом пока ничего не знают). Больничных мне дали 2. В одном указано основное место работы (работа№2) и по совместительству (работа №1). Что будет, если я приду с этим больничным? Или лучше не ходить? Не особо хочется, чтобы на работе №1 узнали о существовании второй книжки. Чем мне это грозит? Есть ли выплаты по второму больничному? Дальше я хочу опять находиться в отпуске по уходу за ребенком на первом месте работы, продолжая работать на втором. Как это оформить правильно? Как быть с пособием? Совсем запуталась...

Читать ответы (6)

Я работаю уже полгода, за все это время с меня снимали налог за бездетность, хотя у меня есть дочь-6 лет.

Я работаю уже полгода, за все это время с меня снимали налог за бездетность, хотя у меня есть дочь-6 лет. На работе сказали нужно принести справку 2-ндфл с последнего места работы чтобы не снимали налог за бездетность. Будет ли мне пересчитана зарплата за эти полгода?

Читать ответы (1)

Necessary documents for maternity leave - Can I provide only Form 182-N or is Form 2-NDFL mandatory?

Работаю уже почти год, ухожу в декрет, требуют с прежнего места работы справку 2 ндфл и 182 н, в течении 10 дней говорят, что рассчитают и если я не успею принести, то получу декретные намного меньше, чем положено. Подскажите пожалуйста могу ли я принести только справку 182 н для выплаты декретных, обязательа ли справка 2 ндфл?

Читать ответы (1)

Гражданину потребовали множество документов при приеме на работу - что делать?

На собеседовании при приеме на работу от гражданина потребовали паспорт, трудовую книжку, характеристику с последнего места работы, копию документа о высшем образовании, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, ИНН, медицинскую справку из поликлиники о состоянии здоровья, справки от психиатра и нарколога, справку о регистрации по месту жительства, характеристику с последнего места работы, справку из налоговой инспекции о предоставлении сведений об имущественном положении. Гражданин обратился за консультацией к адвокату.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Защита от непосредственного начальника - Как справиться с психологическим давлением и сохранить здоровье

Омск - онлайн услуги юристов