Можно указать статью, приказ хочу изучить подробно.
Устроился военнослужащим по контракту без срочной службы, отслужил 6 месяцев хочу уволиться, могут ли уволить или придется дослуживать срочную службу? Устраивался сразу по приказу стас секретаря МО. Можно указать статью, приказ хочу изучить подробно.
Устроился военнослужащим по контракту без срочной службы, отслужил 6 месяцев хочу уволиться, могут ли уволить или придется дослуживать срочную службу? Устраивался сразу по приказу стас секретаря МО.
Разъясняю, что согласно п. 2.1 ст. 51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" Военнослужащие, заключившие контракт о прохождении военной службы в соответствии с подпунктами "а", "в" и "г" пункта 3 и пунктом 4 статьи 38 настоящего Федерального закона, или иные граждане, не пребывавшие в запасе на день заключения контракта о прохождении военной службы в соответствии с подпунктами "а", "в" и "г" пункта 3 и пунктом 4 статьи 38 настоящего Федерального закона, подлежащие увольнению с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктом "е.1" пункта 1, подпунктами "в", "д" и "е" пункта 2 настоящей статьи, и на момент увольнения не выслужившие срок военной службы по призыву с учетом продолжительности военной службы по контракту, направляются для прохождения военной службы по призыву. При этом продолжительность военной службы по контракту засчитывается им в срок военной службы по призыву из расчета два дня военной службы по контракту за один день военной службы по призыву. При наличии обстоятельств, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, указанные лица имеют право отказаться от направления для прохождения военной службы по призыву и досрочно увольняются с военной службы.
Кроме этого, Вы можете попытаться уволиться с военной службы по собственному желанию, однако для этого Вам необходимо привести в рапорте уважительные причины, делающие невозможным прохождение военной службы. На практике по данному основанию увольняют редко.
СпроситьСлужу по контракту после ВУЗа. Подписал на 2 года. Срочную службу н е служил. Отслужил 6 месяцев. Если уволюсь по несоблюдению контракта через 12 месяцев после начала службы придется ли мне дослуживать еще 6 месяцев срочной?
Служу по контракту 4 месяца, подписал на 8 месяце срочной службы, хочу уволиться, но срочная служба еще не окончена. Есть небольшие проблемы со здоровьем. Как я могу уволиться, на каких возможных основаниях что бы не дослуживать срочную службу?
Здравствуйте, вопрос по военной службе. Я заключил контракт после того как отслужил 6 месяцев срочной службы. Вопрос: когда этот контракт должен закончиться, на момент моего призыва на срочную службу или дату заключения контракта, я слышал что срочная служба входит в срок контракта, не могу разобраться.
Добрый день! Нет, в данном случае нужно смотреть условия контракта, контракт начинает действовать именно с момента его заключения, а не с момента срочной службы.
Спросить
Здравствуйте Вам необходимо ознакомиться с условиями контракта именно в этом контракте всё прописано С какого момента и по какое время действует контракт.
Спросить
Отслужил в в/ч Внутренних войск 6 месяцев на контрактной основе, хочу уволиться! Не увольняют, мотивируя тем, что я не служил срочную службу и меня отправят дослуживать срочную службу, при этом 6 месяцев контракта защитают как 3 месяца срочной! Мне 21 год. Хочу уволиться не дослуживая на срочной службе!
Добрый вечер Александра! Могу помочь вам составить документы что бы вам уйти без проблем.Удачи
СпроситьПодписал контракт на срочной службе, отслужил 10 месяцев по контракту, увольняюсь по ошм, переводят на срочную службу дослуживать, должны мне выплатить 2 оклада по увольнению.
Я служу в армии по контракту вместо срочной службы 2 года. Когда я отслужу 1 год могу ли я уволиться? Или меня переведут на срочную службу дослуживать 6 месяцев?
Перед тем как я подписал контракт, отслужил ровно 2 месяца срочной службы. После отслужил год и пять месяцев контракта, сейчас увольняюсь и меня переводят на срочную службу и хочу узнать сколько мне придётся отслужить срочной службы.
Не проходил срочную службу, а сразу пошёл на контракт (альтернативная служба). Вопрос такой, собираюсь перевестись с контракта на срочку. В данном случае отслужив 3 месяца на контракте, они будут засчитаны за 3 или 1,5 месяца на срочной службе? Т.е., при переводе на срочную службу, останется служить 9 или 10,5 месяцев?
Как собираетесь прекращать контракт?
Федеральный закон от 25.07.2002 N 113-ФЗ (ред. от 27.06.2018) "Об альтернативной гражданской службе"
Статья 21. Обязанности граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу, и ограничения их прав и свободСпросить1. Граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, обязаны:
соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы и другие федеральные законы, выполнять требования, установленные настоящим Федеральным законом, положением о порядке прохождения альтернативной гражданской службы, локальными нормативными актами организаций;
соблюдать дисциплину труда, добросовестно исполнять трудовые обязанности, возложенные на них срочным трудовым договором;
состоять на воинском учете по месту пребывания. Воинский учет граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу, осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации о воинской обязанности и военной службе.
2. Граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, не вправе:
отказываться от заключения срочного трудового договора, а также от исполнения трудовых обязанностей, возложенных на них срочным трудовым договором;
занимать руководящие должности;
участвовать в забастовках и иных формах приостановления деятельности организаций;
совмещать альтернативную гражданскую службу с работой в иных организациях;
заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, а также оказывать содействие физическим и юридическим лицам в их предпринимательской деятельности, получать за это вознаграждение и пользоваться социальными гарантиями;
покидать населенный пункт, в котором расположена организация, где они проходят альтернативную гражданскую службу, без согласования с представителем работодателя;
прекращать (расторгать) срочный трудовой договор по своей инициативе;
оставлять рабочее место и покидать организацию, где они проходят альтернативную гражданскую службу, в период рабочего времени, установленного правилами внутреннего трудового распорядка и графиками сменности.
