Проблемы с восстановлением трудовой и справкой от предыдущего работодателя - как решить ситуацию быстро и эффективно?
На моей нынешней работе потеряли мою трудовую, я сейчас занимаюсь ее восстановлением. Один из предыдущих работодателей не выдает мне справку о том, что я работала в организации. Причины - кадровики были в одном городе, потом в другом, все в архиве, не можем найти, вас вообще нет нигде и т.п. Что мне необходимо сделать? Я жду уже 3 месяца, справка нужна срочно.
По Вашему письменному заявлению Вам обязаны выдать согласно ст. 62 ТК РФ. Если не выполняют своей обязанности, то Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация