Определение налогов и ведение трудовой записи при заключении срочного трудового договора на 6 месяцев в ИП - вариант с выдачей зарплаты наличными и самостоятельными отчислениями сотрудника.

01.12.2014, 12:37

• г. Тюмень

Какие налоги надо платить при заключении срочного трудового договора на 6 месяцев в ИП? Делается ли при этом запись в трудовую? Можно ли как вариант прописать в договоре, что зарплата сотруднику выдается на руки и сотрудник сам за себя делает отчисления?

Читать ответы (6)

Ответы на вопрос (6):

Юрист

Самарин А.В. 4.8

01.12.2014, 12:39,

г. Москва

Здравствуйте. взносы в ПФР, подоходный налог, соц. страх

Спросить

Спасибо за ответ!

Юрист

Парфенов В.Н. 4.8

01.12.2014, 12:40,

г. Новокузнецк

Нужно платить НДФЛ 13% Запись обязательно делается в трудовую Нельзя прописать насчет собственного отчисления

Спросить

Спасибо за ответ!

Юрист

Искендеров Э.Э. 4.6

01.12.2014, 12:40,

г. Серпухов

Трудовой договор заключается и вносятся записи в трудовую книжку, а все налоги и взносы уплачиваются самим ИП. А если этого не происходит, значит Ваш ИП мухлюет и не оформляет работника, не платит за него налоги и т.д.

Спросить

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Юрист

Баранникова Т.Н. 4.7

01.12.2014, 12:41,

г. Москва

Работодатель по налоговому кодексу является налоговым агентом и обязан удержать и перечислить 13% НДФЛ в бюджет, а также подать сведения в Вашу налоговую инспекцию

Спросить

Пользователь

Людмила Григорьевна

17.03.2016, 11:53,

г. Волоколамск

Я, как частное лицо, хочу заключить договор с мигрантом из таджикистана на выполнение определенной работы. Патент у работника есть. Налог он платит в размере 4 000 руб. А мне как работодателю-физическому лицу нужно будет за него платить налоги в ПФ и ФСС?

Спросить