Какая мера наказания грозит учителю: увольнение за прогулы или не оплата ему больничного листа?

• г. Москва

Учитель на время весенних каникул взял больничный лист. Сам же, собрав группу школьников, поехал в Китай, на экскурсию, не поставив в известность администрацию школы. Разъясните, пожалуйста, действия администрации в данной ситуации? Считается ли это прогулом или нарушением больничного режима? Надо ли составлять какие-либо акты? Какая мера наказания грозит учителю: увольнение за прогулы или не оплата ему больничного листа?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Работодатель ничего не может предпринять. Если работнику в листке нетрудоспособности укажут на нарушение режима, то это будет основанием для снижения пособия по нетрудоспособности. В остальной части работодатель ничего сделать не может.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов