Илья
24.11.2017, 20:51
Нарушение законодательства - новый график работы без согласия и предупреждения. Как отказаться?
Читать ответы (1)
Сторож 03.10.14 г работал с 7-00 утра до 12-00 дня 04.10.14 г. Не нарушен ли закон в этом случае?
Ну надо смотреть, какой режим работы указан в трудовом договоре.
И кроме того, есть ещё ситуация, когда приходится привлекать работника к сверхурочной работе. Например, для устранения последствий аварии, или заместить невышедшего работника.
Не забыли бы оплатить в соответствии с законом
Если это единичный случай, то нарушений нет
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация