
Екатерина
08.07.2017, 08:53
Отгулянный отпуск за период работы с 2014 по 2017 годы и планы на оставшиеся дни
Читать ответы (1)
Мне вручено уведомление о сокращении 20 октября 2014 г, т.е. мой последний рабочий день 22 декабря 2014 г. У меня есть неиспользованный дополнительно оплачиваемый отпуск (5 дн.) за период работы с сентября 2013 г. по сентябрь 2014 г. и ежегодный основной отпуск за период работы с сентября 2014 г. по 01 декабря 2014 г. Могу ли я взять эти дни отпуска с 19 декабря 2014 г., тем самым сдвинув мой последний рабочий день с 22.12.2014 г. на январь.
Нет, сможете взять только дни до даты увольнения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация
