Сергей
18.08.2015, 08:11
Возможность предоставления оплачиваемого отпуска вне графика и права работодателя отказать - подробности
Читать ответы (1)
Начальство хочет утвердить график отпусков без согласования с работниками. Оплачиваемый отпуск каждый месяц по три дня, по понедельникам. Это правомерно? Спасибо.
Одна из частей отпуска должна быть не менее 14 дней. Остальной отпуск можно делить на части, но только по согласованию с работниками. в одностороннем порядке работодатель отпуск дробить не может
СпроситьЮристы ОнЛайн: 48 из 47 429 Поиск Регистрация

