Обязан ли индивидуальный предприниматель без наемных рабочих проходить обучение по охране труда? Разве он не сам себе хозяин?
Обязан ли индивидуальный предприниматель, самозанятый без наемных рабочих, проходить обучение по охране труда. Он сам себе хозяин!
Меня интересует вопрос о том, должен ли проходить обучение по охране труда индивидуальный предприниматель, не имеющий наемных работников?
Я ИП, наемных рабочих нет, должна ли я проходить обучение по охране труда и проводить спец. Оценку условий труда? Спасибо!
Обязан ли проходить ИП без наемных работников, т.е. не являющийся работодателем, проходить в обязательном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, а также специальную оценку рабочего места? Благодарю за ответ.
Индивидуальный предприниматель, врач травматолог-ортопед. Наемных работников нет. Обязан проводить специальную оценку условий труда?
Пожал-а я индивидуальный предприниматель (маленький магазин) работников у меня нет сама стою за прилавком, обязательно ли мне проходить обучение по охране труда.
Статья 225. Трудового кодекса Гласит: "Обучение и профессиональная подготовка в области охраны труда.
Все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном Правительством РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. (часть первая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ).
Меня обязывают обучаться в обществе "Знание" за 2,5 тыс руб., так как на моем швейном производстве имеется наемный работник. Обязана ли я оплачивать в общество "Знание" 2500 руб? Заранее благодарю.
Прошу разъяснить 1.)каким документом, устанавливается факт нарушения работником (водитель) требований охраны труда.
2). Обязан ли работодатель в случае установления комиссией факта нарушения работником требований охраны труда проводить внеочередной инструктаж, обучение, и проверку знаний по охране труда.
3.) обязан ли работодатель по мимо инструктажа по ох труда, проводить обучения и проверку знаний.