Обязан ли индивидуальный предприниматель без наемных рабочих проходить обучение по охране труда? Разве он не сам себе хозяин?

• г. Ишим

Обязан ли индивидуальный предприниматель, самозанятый без наемных рабочих, проходить обучение по охране труда. Он сам себе хозяин!

Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. это не освобождает от обучения

Спросить
Пожаловаться

Меня интересует вопрос о том, должен ли проходить обучение по охране труда индивидуальный предприниматель, не имеющий наемных работников?

Я ИП, наемных рабочих нет, должна ли я проходить обучение по охране труда и проводить спец. Оценку условий труда? Спасибо!

Обязан ли проходить ИП без наемных работников, т.е. не являющийся работодателем, проходить в обязательном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, а также специальную оценку рабочего места? Благодарю за ответ.

Индивидуальный предприниматель, врач травматолог-ортопед. Наемных работников нет. Обязан проводить специальную оценку условий труда?

Пожал-а я индивидуальный предприниматель (маленький магазин) работников у меня нет сама стою за прилавком, обязательно ли мне проходить обучение по охране труда.

Статья 225. Трудового кодекса Гласит: "Обучение и профессиональная подготовка в области охраны труда.

Все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном Правительством РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. (часть первая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ).

Меня обязывают обучаться в обществе "Знание" за 2,5 тыс руб., так как на моем швейном производстве имеется наемный работник. Обязана ли я оплачивать в общество "Знание" 2500 руб? Заранее благодарю.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Прошу разъяснить 1.)каким документом, устанавливается факт нарушения работником (водитель) требований охраны труда.

2). Обязан ли работодатель в случае установления комиссией факта нарушения работником требований охраны труда проводить внеочередной инструктаж, обучение, и проверку знаний по охране труда.

3.) обязан ли работодатель по мимо инструктажа по ох труда, проводить обучения и проверку знаний.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение