Оплата учебных отпусков и больничных листов - как влияет на зарплату и формируется учет на предприятии
Как оплачивают учебные отпуска и больничные листы? На предприятии учет ведетсч, исходя из годовой нормы часов Почему если в первой половине года была на больничном и в учеб. Отпуске, то на конец года, т.е. на декабрь норма рабочего времени всего 120 часов, т.о. з.п. уменьшается заметно.
На предприятии учет ведетсч ,исходя из годовой нормы часов
---такой учёт рабочего времени. законом допускается.
Почему если в первой половине года была на больничном и в учеб.отпуске, то на конец года , т.е. на декабрь норма рабочего времени всего 120 часов, т.о. з.п. уменьшается заметно
---именно поэтому (больничный и отпуск без содержания), и уменьшается норма рабочего времени.
СпроситьА как же по поводу ухудшения условий труда ? Колдоговор предприятия предусматривает оплату больничных сверх и доп.отпуск без сохранения заработной платы-14 дней для матерей 2х и более детей.значит при использовании гарантированного соцпакета мы будем терять з.плату и это вполне законно..?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация