Работник по совместительству требует выплаты выходного пособия - возможен отказ работодателя и правильная реакция
Работник (работающий по совместительству) написал заявление на увольнение по соглашению сторон с требованиями выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск и выходного пособия за 2 месяца. Может ли работодатель отказать работнику в выплате выходного пособия? Как правильно отреагировать на это заявление?
Может. Поскольку увольнение именно по соглашению. А выходное пособие выплачивается в определенных случаях - ст. 178 ТК РФ
СпроситьЗдравствуйте!
Работодатель вправе отказать в выплате выходного пособия потому как увольнение следует по соглашению.
Выплата компенсации за неиспользованный отпуск обязательна.
Порядке выплаты компенсации за неиспользованный отпуск установлен Правилами об очередных и дополнительных отпусках (утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169)
Спроситьесли вы откажете в выплате - то оснований для увольнения нет, т.к. соглашение сторон не достигнуто
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация