Как правильно оформить отпуск по беременности и родам для женщины-украинки с временным убежищем в России?
В сентябре 2014 г. приняли по трудовому договору женщину-украинку, получившую временное убежище в России. В ноябре она принесла больничный лист на 140 дней (беременность и роды). ФСС разъяснил, что пособия ей не полагаются. Как оформить на работе время ее пребывания на больничном?
Как отпуск по беременности и родам. А в чем проблема? У вас с ней трудовой договор.Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 100 из 47 431 Поиск Регистрация
Срок окончания беременности 16 декабря 2012 г. Как правильно оформить увольнение?
История борьбы за справедливую оплату больничного листа в связи с отказом работодателя оформить трудовой договор
