Оксана Сиротенко
03.12.2014, 21:04
Могу ли я уволиться по уходу за ребёнком, когда ему исполнится 14 лет, и в какой срок ТК должны рассчитать меня?
Читать ответы (1)
Я являюсь ИП (сдаю в аренду транспортной компании машины).. Могу ли Я уволиться по уходу за ребёнком по достижении им 14 лет (я мать двоих детей, воспитываю их сама... одному 7 лет, второму ребёнку 6 месяцев) без отработки... и в какой период времени ТК (ТРАНСПОРТНАЯ КОМПАНИЯ) обязаны меня рассчитать? Спасибо за ответ!
Здравствуйте! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)
Спросить
непонятно, вы трудоустроены?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 431 Поиск Регистрация