Отказ в досрочной пенсии при отказе от работы - правомерны ли действия центра занятости и что делать дальше?
10.02.2014 уволена в связи с ликвидацией предприятия, 20.02.2014 зарегистрирована в центре занятости в качестве безработного. По образованию специалист банковского дела. В центре занятости мне предложили работу бухгалтером у частного предпринимателя но я отказалась, так как данное предложение не соответствуют ст.4 п,1 и п,2 закона о центре занятости. В данный момент мне 48 лет и я обратилась с заявление отправить меня на досрочную пенсию в связи с тем что город у нас маленький и работу найти очень трудно, но мне отказали в связи с тем, что я отказалась от предложенной мне работы. Прошу ответить правомерны ли действия центра занятости на отказ в досрочной пенсии? И что мне делать дальше в подобной ситуации?
Правомерны, скорее всего - вряд ли работниками органа занятости не учитывалась транспортная доступность.
Закон РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1
"О занятости населения в Российской Федерации"
"Статья 4. Подходящая и неподходящая работа
1. Подходящей считается такая работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его квалификации, условиям последнего места работы (за исключением оплачиваемых общественных работ), состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места.
2. Максимальная удаленность подходящей работы от места жительства безработного определяется органами службы занятости с учетом развития сети общественного транспорта в данной местности.
4. Подходящей не может считаться работа, если:
она связана с переменой места жительства без согласия гражданина;
условия труда не соответствуют правилам и нормам по охране труда;
предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы.
Данное положение не распространяется
на граждан, среднемесячный заработок которых превышал величину прожиточного минимума трудоспособного населения (далее - прожиточный минимум), исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке. В этом случае подходящей не может считаться работа, если предлагаемый заработок ниже величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке".
СпроситьС 24.05.2012 я зарегистрирована в службе занятости в качестве безработного. Уволена в связи ликвидации предприятия. Стаж работы 31 год 5 мес. Мне отказали в досрочной пенсии в центре занятости. У меня безвыходная ситуация.
Отказ от досрочной пенсии из-за имеющегося отказа от работы - правомерные действия Центра Занятости?
Возраст 54 года. Год назад сократили в связи с ликвидацией предприятия и встала на учет в центр занятости населения. В данный момент не работаю. При обращении в Центр Занятости Населения с просьбой перевести на пенсию досрочно, ответили, что: Т.к имеется хотя бы один отказ от работы, предлагаемой ими, досрочный выход на пенсию не возможен. Правомерно ли действие сотрудников Центра Занятости? Спасибо.
Здравствуйте Гузель,
Пунктом 2 ст. 32 Закона о занятости установлено: по предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоуст ройства безработным гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно (а также необходимый стаж на соответствующих видах работ, дающий им право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, предусмотренной ст. 27 и 28 Федерального закона от 17.12.01 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"; далее Закон о трудовых пенсиях), с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в т. ч. досрочно назначенную трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за 2 года до наступления соответствующего возраста.
Основными условиями оформления безработному гражданину трудовой пенсии досрочно являются:
- признание его в установленном порядке безработным;
- отсутствие у органов службы занятости возможности для его трудоустройства;
- наличие у безработного гражданина страхового стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии;
- достижение определенного возраста;
- увольнение гражданина в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников;
- согласие безработного гражданина с направлением на трудовую пенсию досрочно.
Оформление досрочной пенсии производится в случае невозможности трудоустройства безработного гражданина.
1.3. Отказ безработного от предложенного органом государственной службы занятости населения одного варианта подходящей работы, а также повторные нарушения порядка и условий перерегистрации лишают его возможности для представления на досрочную пенсию, о чем безработный должен быть предупрежден под расписку.
Спросить
считаю, что нет. за отказ от "подходящей" работы последуют санкции, но не каждая работа считается подходящей, так работа должна быть предложена в соответствии с вашей квалификацией, заработной платой не ниже чем предыдущая, в вашей местности и.т.д. если Вам была предложена такая работа и Вы отказались тогда Вас могут даже снять, но если Вы работали Высококвалифицированным специалистом с зарплатой в 100000 около дома, а предлагают уборщицей в общественном туалете за 3000 рублей в 30 километрах от дома такая работа не может быть подходящей. Обратитесь с письменным заявлением они в течении 30 дней обязаны дать ответ.
СпроситьНа год до пенсии, сокращение и отсутствие работы - как оформить досрочную пенсию в сложной ситуации?
Попала под сокращение. Стою в центре занятости один год. До пенсии остался еще год. Как написать письмо об оформлении досрочной пенсии. Специалист говорит что денег у нас нет.-" вот вам продлили на пол года пособие, а потом пойдете сами работу искать."Стаж 33 года высшее образование. Город маленький работы нет. От центра зянятости давали направление получила семь отказов, не берут из-за возраста не частники ни бюджетные организации. Я по образованию бухгалтер-экономист работала на большом промышленном предприятии в финансовом отделе. Имеет центр занятости отказать мне в досрочном оформлении на пенсию?
Доброго времени суток! Если Центр занятости не может предоставить Вам работу соответствующей вашей квалификации, он обязан ходатайствовать перед пенсионным фондом о назначении досрочной пенсии. При отказе в ходатайстве вы вправе обратиться с жалобой в прокуратуру.
СпроситьС 11 окт.2012 г стою на учете в Центре занятости населения. Уволена по причине ликвидация предприятия. В феврале 2013 г был один отказ от предложенной работы. Сама в сентябре обратилась с заявлением на досрочную пенсию, т.к. в июле исполнилось 53 года. Стаж работы 35 лет. Получила отказ именно из-за одного отказа. Правильно ли это? В инициативе предложения на пенсию отказывают.
Доброго времени суток.
Согласно пункту 2 статьи 32 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1"О занятости населения в Российской Федерации" досрочный выход на пенсию возможен при отсутствии возможности трудоустройства, а у Вас такая возможность была.
СпроситьВ 2014 году была уволена с с места работы связи с сокращением штата. Сейчас состою на учете в центре занятости. Мне до пенсии остался один год, в досрочной пенсии получила от центра занятости отказ. Правомерны ли их действия?
Доброе утро Татьяна, условиями назначения пенсии безработному гражданину являются в совокупности следующие:
1.Признание его безработным в установленном законом порядке.
2.Отсутствие у органов службы занятости возможности для трудоустройства этого гражданина.
3.Наличие у него страхового стажа, дающего право выхода на полную пенсию по старости (25/20 лет у мужчин/женщин соответственно) или стажевых условий для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Закона о трудовых пенсиях.
4.Достижение определенного возраста – на 2 года меньшего, чем возраст выхода на пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно.
5.Получению статуса безработного должно предшествовать увольнение в связи с ликвидацией организации (либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем), сокращением численности или штата работников организации (либо индивидуального предпринимателя).
6.Согласие безработного гражданина с направлением его на пенсию по старости досрочно.
СпроситьОтправили на досрочную пенсию, мне 54 г. В центре занятости предложили работу, я отказалась, теперь они мне отказали в досрочной пенсии. Имеют ли они право.
Здравствуйте, Людмила
Имеют полное право. Центр занятости не обязан отправлять всех на пенсию досрочно.
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Здравствуйте. К сожалению назначение досрочной пенсии это право, а не обязанность ЦЗН, и такая практика имеет место быть. Центр занятости не очень спешит отправлять на пенсию за 2 года, так как в этом случае выплата пенсии производится из фонда центра занятости.
Спросить
Здравствуйте! Имеют право отказать в назначении досрочной пенсии, если Вы отказываетесь от предлагаемой работы. Ходатайство перед ПФР о назначении досрочной пенсии-право, а не обязанность ЦЗН.
СпроситьМне 53 года, на работе попал под сокращение, теперь стою в центре занятости. Льготный, страховой стаж выработан, так как мне нет еще 55 лет в ПФР сказали, что нужно предложение из центра занятости на выход на досрочную пенсию. Как правильно написать заявление на вывод меня на досрочную пенсию через центр занятости?
Юрий Александрович, для начала Вам необходимо стать на учет в Центр занятости.
Пунктом 2 ст. 32 Закона о занятости установлено: по предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоуст ройства безработным гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно (а также необходимый стаж на соответствующих видах работ, дающий им право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, предусмотренной ст. 27 и 28 Федерального закона от 17.12.01 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"; далее Закон о трудовых пенсиях), с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в т. ч. досрочно назначенную трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за 2 года до наступления соответствующего возраста.
Основными условиями оформления безработному гражданину трудовой пенсии досрочно являются:
- признание его в установленном порядке безработным;
- отсутствие у органов службы занятости возможности для его трудоустройства;
- наличие у безработного гражданина страхового стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии;
- достижение определенного возраста;
- увольнение гражданина в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников;
- согласие безработного гражданина с направлением на трудовую пенсию досрочно.
Оформление досрочной пенсии производится в случае невозможности трудоустройства безработного гражданина
СпроситьЯ работала сторожем в охранном предприятии при МВД РФ.
Была уволена в связи с сокращением штатов по соглашению сторон. В нашем центре занятости в постановке на учет мне отказали, мотивируя тем, что сторожа везде нужны и предложили работу. На работе мне сказали, что соцпакета нет, налоги не отчисляются и зарплата в конверте. От такой работы я отказалась. Мне идет жилищная субсидия и надо стоять на учете в центре занятости. Правомерны ли действия сотрудников центра занятости? Каковы мои дальнейшие действия?
Уважаемая Ирина!
Орган службы занятости обязан предоставить Вам в течение 10 дней со дня Вашей регистрации в целях поиска ПОДХОДЯЩУЮ работы.
При невозможности предоставления данной работы - Вас должны признать безработным с первого дня предъявления указанных документов.
Желаю удачи.
СпроситьМой брат в мае 2012 г. был уволен в связи с сокращением штата. В этом же месяце он стал на учет в центр занятости населения. В течении года он не был трудоустроен (т.к. у нас в поселке трудно найти работу). В августе 2013 г. его сняли с учета в центре занятости. До пенсии ему остается три месяца. Может ли центр занятости отправить его на досрочную пенсию?
Специалист центра занятости отказала в принятии заявления на досрочную пенсию, ссылаясь, что за 4 года находясь на учёте у них, я 2 раза отказалась от предложенной ими работы.
Такой отказ правомерен?
Здравствуйте. Правомерно. Приказ Минтруда России от 22.02.2019 N 116 н (ред. от 24.08.2021) "Об утверждении Правил, в соответствии с которыми органы службы занятости осуществляют социальные выплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработными
V. Правила, в соответствии с которыми органы службы
занятости осуществляют выдачу предложений о досрочном
назначении пенсии безработным гражданам
4) отсутствие со стороны безработного гражданина отказа от двух вариантов подходящей работы в период безработицы;
Спросить
