Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Изменились условия труда на фабрике - лишение льгот и неофициальная информация о снятии вредности

04.12.2014, 12:16
• г. Кировск

Работаю на фабрике по выпуску апаито-нефелинового концентрата, в отделении погрузки электриком.85 лет существования ОАО Апатит, цех погрузки приравнивался к особо вредным условиям труда. Работали по скользящему графику при восьми часовой смене, но года два назад, руководство посчитало, что при переводе на двенадцати часовую смену будет экономней, даже при доставке транспортом к месту работы. Затем, не более года назад, часть людей переводят фирму Антарес, сокращают отпуск на семь дней, лишают лечебно-проф питания. Ссылаясь, что при аттестации рабочего места, независимой комиссии, запыленность в норме. Одна сотрудница решила навести справки об этой комиссии, но ей быстренько позвонили, дали понять, что не надо этого делать. На днях, от руководства низшего состава получили пока неофициальную информацию, что с первого января следующего года, по всему предприятию снимут вредность, но условия труда не изменились, а о результатах аттестации рабочего места рабочих не ознакомили. Правомерно ли действия администрации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

НЕТ, не правомерно.

Получите решение о снятии - обжалуйте его в суде.

УДАЧИ ВАМ

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России