Желание выйти на работу досрочно после декретного отпуска - возможно ли вернуться на прежнее место работы?

Я нахожусь в декретном отпуске. Моему ребёнку в августе будет 3 года. Я решила выйти немного раньше в июне. До декрета я работала на ставку. Теперь же мне предлагают пол ставки и не на моё место где я работала. Законно ли это?

Очень нужна ваша консультация! Я нахожусь в дикретном отпуске, на моей должности работает временно человек на 0,5 ставки. Могу ли я выйти на оставшиеся 0,5 ставки (т.е. работать вдвоём на одной ставке) и сохранится ли при этом выплата пособия по уходу за ребёнком?

Имеет ли право работодатель понизить меня в должности и уменьшить часовую ставку пока я нахожусь в декретном отпуске до 3-х лет? На днях, вызвали на работу, подписать доп. соглашение, в связи с изменением штатной расстановки кадров, в котором была указана должность на ранг ниже и соответственно расчетная почасовая ставка. До отпуска я работала также по ставке, но выше в 1,5 раза, чем предложено сейчас. Спасибо, Зоя.

До декрета работала на полной ставке. За период декрета ставку сократили др 0,5. сейчас ребенку 1 г 4 мес. собираюсь выйти на работу. Моя должность сейчас составляет 0,5 ставки. Законно ли это? и на какие нормативные документы я могу ссылаться?

Сохраняется ли рабочее место (должность) за женщиной, при выходе её досрочно на работу из декретного отпуска, если она последние 3 года работала на 0,5 ставки. Полный стаж работы в этой организации 13 лет (в остальные годы она работала на полную ставку). Заранее благодарю.

Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Мой работодатель предложил выйти на работу, на 0.5 ставки другой должности. Сохранится ли за мной право вернутся на целую ставку моей должности по достижению возраста ребенка.

Сейчас находусь в декретном отпуске. Ребенку 1,5 года. Хочу выйти на работу, но отдел, в котором я раньше работала, перевели на другое предприятие. Сейчас как раз там на мое место вакансия. Новый начальник не хочет меня брать. Законно ли это? Какие права я имею?

Работала до декрета на 1,5 ставки педагогом-психологом. Пока я была в декретном отпуске (до 3 лет), за меня работала девушка. С сентября я выхожу на работу, и директор мне сообщил, что смогут дать мне 1 ставку, тк какой-то новый закон вышел (каждому учителю по 1 ставке). Так ли это?

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ребенку 11 месяцев. Я хочу вернуться на свою должность (0,5 ставки). Написала заявление по этому поводу, но получила отказ. Имею ли я права выйди на свое рабочее место? Правомерно ли действия администрации?

Я нахожусь в декретном отпуске,10 июня ребёнку 3 года. Позвонили с работы сказали, что мою ставку сократили, мест нет, приезжай забирай свои документы. Я работала в д.с. физкультурным руководителем. Вопрос, Имеют ли право меня уволить?