Период отпуска по уходу за ребенком / Трудовое право - 5545 советов адвокатов и юристов

Сотрудник МВД. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В это время обнаружили злокачественное образование в груди. Прохожу лечение, больничные не оформляю так как в отпуске, кадры направляют на ввк! Имеют ли они право направлять в период лечения и находясь в отпуске меня?!?

Входит ли в стаж для расчета больничного отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?

В марте 2022 ушла в, потом по уходу за ребенком до 1,5, уволилась с работы в апреле 2024, и в выписке 2 ндфл нигде мой декрет не отмечен с 1.01.2022 по 31.12.2022, я работала и получала доход весь 2023 год стоят прочерки т.е ни работала но числилась в организации, при увольнении в трудовой запись в трудовой не проставлена о том что я находилась в этот период в декретном отпуске, как это кто то сможет мне обьяснить?

У нас в детском саду два воспитателя. Одна разновозрастная группа из 12-18 детей. Каждый год сад закрывают на весь летний период. Ремонт и отпуск воспитателей. Родители возмущаются, но заведующая говорит что не может отозвать воспитателей из отпусков. Что нам можно предпринять в такой ситуации.

Скажите пожалуйста вот я ушла в декрет в 2020 году и по осень 2024 года нахожусь в декрете по уходу за ребенком, но в июне 2024 года мне снова уходить в декрет без выхода на работу, какие года возьмут для начисления декретных выплат?

Конечно же не можете. Если бы в законе было написано и, То могли бы. Ваше право на отпуск было реализовано. После декрета вы можете взять ежегодный оплачиваемый отпуск, даже если ранее не использовали его. Согласно ст. 260 ТК, после декрета женщина имеет право написать заявление на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска, если до оформления больничного по беременности и родам она не воспользовалась этим правом. Поэтому вы можете взять отпуск после выхода из декрета, даже если ранее брали отпуск перед ним. Необходимо уточнить сроки и условия с вашим работодателем. Если у вас есть неиспользованные дни отпуска, вы можете их использовать после возвращения из декрета. Чтобы точно рассчитать период отпуска после декрета, вы можете воспользоваться онлайн-калькулятором. Я ушла отпуск по бер и родам перед ним взяла полный отпуск, могу ли я теперь перед выходом из отпуска по уходу за ребенком взять отпуск? В законе прописано перед ИЛИ после...

Проживаю в РБ, отправили запрос в Казахстан о предоставлении сведений о заработной плате, и предоставлении справки о нахождении в отпуске по уходу за детьми до полутора лет, пришёл ответ, подтверждение, что действительно я работала в период с 10.09.1984 по 12.09.1989, но данных о зарплате, и нахождении в отпуске по уходу за ребёнком у них нет, я не знаю где можно запросить эти данные, и можно ли их вообще найти, пожалуйста помогите мне в этом вопросе.

Входит ли 3 года декрета в страховой стаж? Письмо ФСС РОССИИ от 09.08.2007 г. номер 02 - 13/07 - 7424: " Если сотрудник находился в отпуске по уходу за ребёнком три года, то этот период включается в СТРАХОВОЙ СТАЖ"! Ну а в общий стаж тем более значит входит. Верно?

Можно ли взять отпуск на работе и на сколько и будет ли он оплачен? Если ребенку требуется сопроваждение в летний лагерь, т.к имеется инвалидность, но уход за ним оформлен на мужа, по семейным обстоятельствам муж не может сопровождать ребенка на весь летний период

В расчете декретных выплат (по беременности и родам) исключается ли длительный период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы? А также отпуск по уходу за ребенком и больничные?

Скажите, пожалуйста, какие периоды входят для назначения пенсии и какие не входят (учёба в училище, Вузе, служба в армии, декретный отпуск по б.и родам, отпуск по уходу за детьми до 1.5 и 3 лет) А также что входит для назначения льготной пенсии учителям? И ещё такой вопрос. Работаю в местах приравненных к Крайнему Северу. Общий стаж 15 лет. Собираюсь переезжать в Барнаул. Мой Северный стаж не будет засчитан в дальнейшем при назначении пенсии. Какой нужеон иметь стаж, чтобы его учли?

Нахожусь в отпуске по беременности и родам, на следующий день после окончания данного отпуска ухожу в регулярный оплачиваемый отпуск, а далее пишу заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. В компании хотят сократить мою позицию, могут ли они это сделать в периоды данных отпусков? Возможно на что-то следует обратить внимание.

Вопрос касаемо кадров. Период для предоставления отпуска была 03.10.2019-02.10.2020 г. С 24.02.2021 ушла в отпуск по уходу за ребенком и вышла их него 01.11.2023 г. Какой у меня сейчас отпускные период помогите рассчитать

В 2020 году был заключён договор о предоставлении единовременой денежной выплаты молодому специалисту, трудоустроившемуся в муниципальную образовательную организацию в приморском крае, по данному договору мне выплатили подъёмное пособие, в 2021 года я ушла в декрет, а после этого в данный закон были внесены изменения о том, что декретный отпуск не учитывается в стаж и просят вернуть данное пособие, хотя когда договор был заключён данного пункта не было. Изменения от 31 марта 2022 г 1.2.2.4. В подпункт 4.4. "Исполнение обязанности молодого специалиста по осуществлению трудовой деятельности по должности педагогического работника приостанавливается на период отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста трех лет"

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Сейчас сложно оплачивать кредиты. Льготный год прошёл, специалист сбербанка говорит, что скорее всего не одобрят новый льготный период. Тем самым ежемесячный платёж будет почти 14000 тр. пособие с июня будет всего 19800. Встал вопрос как и возможно ли подать заявление на бонкротство через МФЦ без обращения в суд? Квартиры в собственности нет, состою только в доле в квартире мужа (после погашения ипотеки по мат. капиталу)

На протяжении 7 мес., с момента трудоустройства у меня была з/п 100 000 т. р., после перевода отделом кадров меня на легкий труд и другую должность, до декретного отпуска (в связи с беременностью) з/п снизили до 60 000 т. р. Подскажите пожалуйста, как будет рассчитано пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? Возьмётся общая сумма за весь отработанный период или только за последние месяцы?

Через 2 месяца у меня наступит пенсионный возраст. На работе предлагают временно, на период отпуска (по уходу за ребёнком) другого сотрудника, до его выхода, перейти на инженерную должность, в данное время я электромеханик на железной дороге. Чем мне это грозит, какие риски?

Сын работает секретарем судебного заседания в мировом суде шесть месяцев. Хочет, чтобы ему присвоили первый классный чин. Он звонил в отдел кадров агенства юстиции и мировых судей с просьбой о присвоении классного чина, на что получил отказ под предлогом отсутствия высшего образования. Устраивался в суд по представлению мирового судьи на период нахождения работника в отпуске по уходу за ребенком. Сам он имеет среднее специальное юридическое образование, обучается на втором курсе университета по направлению "юриспруденция", проходил срочную службу. Служебный контракт предусматривал испытательный срок шесть месяцев. Что делать в такой ситуации?

Женщина находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, скпжите пожалуйста, за этот период сколько насчитывается дней ежегодного оплачиваемого отпуска?

Скажите пожалуйста, сколько положено дней отпуска женщине находящейся в декретном отпуске по уходу за ребенком до трех лет за весь период?

Я работаю в образовательной организации помогите правильно рассчитать расчетный период для отпуска после отпуска по уходу за ребенком. Отпуск 56 дней. Принята на работу 02.07 2012. в 2021 году ушла в декрет. За 2020-2021 год отпуск использовала. С 11.09 2021 написала заявление на отпуск по уходу за ребенком. С 31.12.2022 вышла на работу. С 01.06.22 по 11.09 2022 снова брала 3 месяца отпуска по уходу за ребёнком. Как сдвинулся мой расчетный период, на какие числа приходится теперь?

Я была оформлена по срочному договору на период декрета сотрудницы, которая также замещала сотрудницу в декрете. На данный момент я сама нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, сотрудница, которую я замещала, уволена, а основная - вышла на работу. Мой отпуск заканчивается через 1,5 месяца, могу ли я продлить его до 3 лет?

Я в период испытательного срока в МВД уходила в декретный отпуск и была аттестована по выходу из декрета через 1.6 года. В законе 342 ФЗ прописано, что в выслугу лет входит испытательный срок, но не входят больничные и отпуска. Вопрос: будет ли входить в выслугу лет период больничного по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком (декретный)?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, перед ним ежегодно оплачиваемый отпуск не брала. Работала в декрете на пол ставки. Накопилось более 70 дней ежегоднооплачиваемого отпуска. 1) Могу ли я его взять у ООО принудительно (чтобы не отказали, тк отношения конфликтные)? 2)Могу ли я требовать весь отпуск в 70 дней или только какое то конкретное количество дней? 3) Доход за предыдущий год до предполагаемого ежег опл отпуска был только 3 мес около 30 тыс, т.е. 111000/365=304 р в день, 304*30=9123 (что меньше прожиточного минимума в Спб), должен ли ООО доплачивать до прожиточного минимума (хотя-бы), если ли правовые основания заменить период расчёта, если 9 месяцев из них доход 0 рублей?