Вопросы по различным аспектам законодательства РФ.
₽ VIP

• г. Москва

Помогите пожалуйста с ответами на вопросы:

1) За сколько времени работодатель должен предупреждать об увольнении работника по п.9 ст.77 ТК РФ?

2) Человек отработал на одном предприятии непрерывно 24 года, его увольняют по уже указанному п.9 ст.77 ТК РФ. За какое время он должен устроиться на другую работу, чтобы его стаж так и остался непрерывным (раньше вроде 2 недели было, а сейчас?)?

3)Через какое время можно приватизировать муниципальную квартиру, которую получаешь в порядке очереди (очередь 20 лет, в этом году уже дают квартиру)?

4) Муж и жена взяли недавно ипотечный кредит на 15 лет и купили 2-х комнатную квартиру. Сейчас их отношения подошли к концу, дело доходит до развода. Подскажите можно ли как-нибудь разделить такую квартиру и вообще стоит ли доводить дело до суда, если не договорятся по хорошему, и существует ли разумный выход из данной ситуации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

1. Как и всегда, за два месяца.

2. При вашем стаже непрерывность уже не имеет значения ни в каком случае.

3. Хоть на следующий день.

4. Вы - хитрый человек, уложили четыре разных вопроса из разных отраслей права в один, и думаете, что за доллар вам квалифицированно ответят на все четыре? ;) Выход из ситуации существует всегда. Приходите на консультацию - и будем рассказывать, какие есть варианты...

С уважением,

Антон Жаров

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7