При объединении д/садов с школьными учреждениями оплата труда работников садов состоит из оклада и стимулирующей части /премии/ .Все выплаты распределяет школа. То платит, то нет стимулирующую часть выплаты. Хотелось бы получить квалифицированную помощь в обращении к директору школы.

Порядок начисления стимулирующих определяется коллективным договором. Смотрите там.

Проблемы с выплатой стимулирующей части труда садовникам после объединения с школьными учреждениями

Нарушение распределения стимулирующих выплат в школе искусств - как действовать в подобной ситуации?

Работаю в школе искусств преподавателем. У нас в школе существует такая практика: директор выписывает премии из стимулирующих выплат фонда оплаты труда своим людям по договоренности. Потом они наличные ему передают из зарплаты. Стимулирующие выплаты распределяет сам. Как поступить? Ведь фонд оплаты труда должен идти исключительно на выплаты работающим в организации, а не на нужды школы или в карман директору.

Читать ответы (1)

Против объединения - Родители выражают свое недовольство переводом начальной школы в другое учебное заведение

У нас произошло объединение 2 х школ и директор переводит всю начальную школу в другую школу. Родители против, т.к. школа дальше по расположению и более старая, чем наша. Как правильно написать письмо директору школы от родителей?

Читать ответы (1)

Изменения в системе заработной платы работников сельского ДК - выплата премии без начисления РК и сельских

Заработная плата работников сельского ДК состояла из оклада, компенсационных выплат (выслуга, персональный повышающий коэффициент, категория) и стимулирующей части. На все начисляется РК и сельские. В 2014 г. ППК и стимулирующую часть выплачивают как премию, без РК и сельских. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Мой работодатель хочет перевести меня на \'голый\' оклад - какие сроки уведомления о приостановке стимулирующей части?

Мой работодатель (директор школы) хочет перевести меня на "голый" оклад, т.е. не выплачивать премию и стимулирующую часть. В договоре прописано, что при приостановке стимулирующей части работодатель должен уведомить работника, установленном статьей 74 ТК РФ. Прочитал эту статью, но не понял как и в какие сроки меня должны уведомить?

Читать ответы (3)

Неправомерное распределение стимулирующей части ФОТ учителей - случай управленческого произвола и нарушения прав

Меня по приказу назначили руководителем ППЭ, дни экзамена в табеле за июнь проставили как административный отпуск. Из стимулирующей части отказываются оплачивать. И еще имеет ли право директор школы единолично распределять стимулирующую часть ФОТ учителей и получать оттуда выплаты себе?

Читать ответы (1)

Законность снятия стимулирующей части зароботной платы у педагогов за несвоевременное прибытие детей в школу с 1 по 10 мая

ЗАКОННО ЛИ СНЯТИЕ СТИМУЛИРУЮЩЕЙ ЧАСТИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ? Имеет ли право директор создать приказ о лишении стимулирующей части зарплаты с педагогов за несвоевременное прибытие детей в школу с 1 мая по 10 мая? стимулирующую часть сняли с отпускных.

Читать ответы (1)

Отмена стимулирующей выплаты для учителей в нашей школе - правомерно ли это и какие законы регулируют выплату?

Учителя нашей школы получали стимулирующую выплату 10% на часы, с января директор сняла эту оплату аргументируя тем, что нет такого документа и за что я вам буду платить. Объявила, что выплата будет раз в квартал по баллам. Правомерно ли она поступила? Какие существуют законы по выплате стимулирующей выплаты учителям?

Читать ответы (1)

Отпускные, выплачиваемые из стимулирующей части бюджета в школе - законно ли это?

Я работаю в бюджетной сфере (в школе). Бюджет составляет зарплата и стимулирующая часть. Почему то отпускные платят с стимулирующей части. Те самым сокращают стимулирующую часть. Это законно?

Читать ответы (1)

Нарушение прав учителей - как пожаловаться на директора школы?

Директор МБОУ "Стремуткинская средняя школа Псковского района" Трофимова Майя Гумаровна распределяет стимулирующую часть заработной платы учителям по личным симпатиям и родственным связям. Произвольно установила режим школы, нарушающий права учителей. Мы можем пожаловаться анонимно в прокуратуру?

Читать ответы (3)

Выплата стимулирующей оплаты воспитателю ДОУ - возможное сокращение в летний период

Заработная плата воспитателя ДОУ состоит из оклада и стимулирующей оплаты, может администрации не выплатить стумулирующую часть в 100% размере за весь летний период.

Читать ответы (1)

Проблемы с выплатой стимулирующей части труда садовникам после объединения с школьными учреждениями - нужна помощь в обращении к директору

Москва - онлайн услуги юристов

Нарушение распределения стимулирующих выплат в школе искусств - как действовать в подобной ситуации?

Против объединения - Родители выражают свое недовольство переводом начальной школы в другое учебное заведение

Изменения в системе заработной платы работников сельского ДК - выплата премии без начисления РК и сельских

Мой работодатель хочет перевести меня на \'голый\' оклад - какие сроки уведомления о приостановке стимулирующей части?

Неправомерное распределение стимулирующей части ФОТ учителей - случай управленческого произвола и нарушения прав

Законность снятия стимулирующей части зароботной платы у педагогов за несвоевременное прибытие детей в школу с 1 по 10 мая

Отмена стимулирующей выплаты для учителей в нашей школе - правомерно ли это и какие законы регулируют выплату?

Отпускные, выплачиваемые из стимулирующей части бюджета в школе - законно ли это?

Нарушение прав учителей - как пожаловаться на директора школы?

Выплата стимулирующей оплаты воспитателю ДОУ - возможное сокращение в летний период

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59