Как получить расчетный лист после увольнения из банка и разъяснить непонятную сумму?
Я уволился из Банка = трудоустроен был в период с 09.06.2014 по 03.12.2014, каждые полгода на 14 дней можно уходить в отпуск, но я решил уволиться и получил (деньги) расчет 11,824 руб 04.12.2014, я решил позвонить в бухгалтерию и потребовать расчетный лист которого у меня нет за что эти деньги, оклад с учетом подоходного 18,333 и при этом я работал по 12 часов с 9 до 9 вечера, в среднем зп выходила 21,000, на что они мне сказали что расчетный лист можно получить у Руководителя, но дозвониться я туда ни когда ни могу, Что мне теперь с этими деньгами делать и за что они 11,824 руб, явно что они мне не до дали. Заранее спасибо..
Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
Спроситьобратитесь письменно в банк.В любом случае если возник спор,нужны будут доказательства вашего обращения.
СпроситьВы вправе обратиться в инспекцию труда с жалобой.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация
Чита - онлайн услуги юристов
Расчет декретного отпуска - данные по з/п и отпускам
При сдаче больничного листа в бугалтерии мне сказали, что больничный лист не оплачивается-правильно ли это?)

Как вернуть половину суммы за отпуск и уйти без отработки - ситуация после полутора лет работы без отпуска
