Сколько раз, в течении года, работодатель может отправить меня на обучение в другой город?

• г. Березники

Сколько раз, в течении года, работодатель может отправить меня на обучение в другой город?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Такое законом не регламентировано, хоть 10

Спросить

Березники - онлайн услуги юристов

Екатерина
15.01.2014, 12:34

Обман работодателя - намеренно пропускаем обучение пенсионеров для увольнения без нарушения закона?

Может работодатель намеренно не отправить пенсионера на обязательное обучение (раз в 3 года) с целью уволить ввиду отсутствия данного обучения?
Читать ответы (7)
Оксана
23.05.2016, 09:45

Возможно ли для работников в сфере здравоохранения заключать соглашения о обучении за счет средств работодателя

Может ли работодатель в сфере здравоохранения, заключать с работниками дополнительные соглашения к трудовому договору об обучении за счет средств работодателя, в соглашении прописать сколько работник должен отработать после обучения, если это обучение является условием выполнения работниками определенных видов деятельности?
Читать ответы (2)
Оксана
28.08.2013, 23:24

Расчет выплаты Работодателю в случае увольнения Работника через 4 года после заключения соглашения о обучении

В случае увольнения Работника по собственной инициативе, инициативе Работодателя, по соглашению сторон во время обучения и в течении 2 лет после завершения обучения Работник единовременно в течении 10 рабочих дней с момента увольнения возмещает Работодателю фактически понесенные Работодателем затраты на обучение Работника, пропорционально не отработанному времени. Подскажите, если срок обучения составляет 5 лет, и по окончании обучения Работник должен отработать еще 2 года. Каким образом будет рассчитана сумма выплаты Работодателю в случае увольнения Работника через 4 года после заключения соглашения (т.е. еще до окончания срока обучения). При этом Работодатель оплачивает не всю сумму за обучение сразу, а за год вперед.
Читать ответы (1)
Александр
15.04.2015, 12:30

Возможно ли повторное направление в командировку и ограничения по срокам - внутри завода и другой город

Может ли работодатель отправить меня в командировку в другой город или внутри завода если я в этом году уже ездил в командировку или был в ней внутри завода? И на сколько максимум суток могут отправить по приказу?
Читать ответы (1)
Елена
24.08.2015, 13:58

Может ли работодатель взыскать сотрудника за обучение и командировки?

Год назад меня отправляли на обучение в другой город. Сейчас я хочу уволиться. Вправе ли работодатель взыскать с меня стоимость обучения, командировочные, стоимость проживания в гостинице и оплату проезда до места обучения и обратно.
Читать ответы (1)
Лариса
17.01.2013, 21:28

Влияет ли отсутствие филиала банка в моем городе на возможность работы в другом регионе без оплаты командировочных?

Я устроилась на работу в банк, Головное отделение находится в другом регионе, за время моего обучения должы были открыть филлиал в моём городе, но не открыли, обучения я уже закончила, у меня 2-е несовершеннолетних детей, имеют ли работадатели отправить меня работать в другой город и не оплачивать коммандировчные? С Уважением Лариса.
Читать ответы (1)
Валерий.
03.02.2016, 22:41

Как работодатель может переслать недополученную зарплату почтовым переводом и как работник может оформить такой перевод

Человек работал в другом городе. Отработал, уехал. Ему позвонили и сообщили, что ему надо получить ещё часть зарплаты. Может ли работодатель переслать недополученную заработную плату почтовым переводом? Ехать в другой город далеко. Как оформить подобный перевод бухгалтеру работодателя? Работник может написать заявление с просьбой переслать деньги и отправить заявление заказным письмом?
Читать ответы (2)
Леся
17.04.2014, 18:10

Вопрос отправки письменного заявления о соглашении сторон работодателю в другом городе при принуждении к увольнению

Работодатель находиться в другом городе, могу ли я отправить письменное заявление работодателю о соглашение сторон, т.к работодатель вынуждает меня уволиться?
Читать ответы (1)
Светлана
24.04.2013, 07:59

Возможность заключения договора о направлении на обучение и возмещении затрат работодателем

Может ли работодатель заключить в работником, направляемым на семинар для обучения, договор о направлении на обучение и указать условие об отработке на предприятии в течении определенного времени после обучения и, в случае увольнения, возместить затраты, связанные с обучением на семинаре? Спасибо.
Читать ответы (1)