Елена
03.03.2015, 03:06
Требования и вопросы в связи с сокращением штата - копия приказа, предложение работы и объем работы для менеджера по персоналу
Читать ответы (1)
Устраивалась на работу на должность секретаря (или офис-менеджера) на условиях з/п - оклад+% от личных продаж (у нас торговая компания), если таковые будут. 4 дек-я мне дают приказ, по которому мой оклад снижен на 5 т.р. и теперь я уже менеджер оптовых продаж. На словах мне объяснили, что все старые функции у меня сохранены, плюс я обязана теперь выполнять долж. Обязанности и по другой должности. Руководитель считает, что слово в приказе ознакомлен и согласен-это одно и то же. Кроме того приказ датирован 01 дек., а ознакомление произошло 04 дек. Подскажите, как поступить?
Здравствуйте. Обратитесь с жалобой в прокуратуру
Спросить