Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сотруднику ОАО Копейского машиностроительного завода грозит потеря работы при реорганизации отделов - как сохранить место и общий стаж?

05.12.2014, 13:28
• г. Копейск

Реорганизовываются несколько отделов и создаётся один новый и все через сокращение всех сотрудников. Штат будет набираться из сокращённого состава и на усмотрение руководителя нового отдела. Я единственный родитель 7 летнего ребенка. В понедельник мы все должны подписать, что с приказом ознакомлены. Как быть и что сделать-ведь это и прерывание общего стажа, и возможно то, что вообще в новый штат не примут!? Заранее спасибо за ответ. Г.Копейск сотрудник ОАО Копейского машиностроительного завода.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается.

Лишь в случае ликвидации может последовать увольнение.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Копейск - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги