
Вопросы о сохранении стажа при увольнении по уходу за ребенком-инвалидом и возможности возвращения на работу.
Ребенок-инвалид с рождения. Была операция на сердце. Каждый год ложимся на комиссию. И в мае переосвидетельствование. А потом опять ехать в г.пензу где делали операция. По идее в мае мне надо на работу выходить. Но у нас переосвидетельсвование в это время. Я хотела продлить по уходу за ребенком инвалидом еще на оин год хотя бы.но мне сказали что надо увольнятся и написать заявление с сохранением стажа до 14 лет ребенку. Как мне правилно все сделать? И потом смогут ли мнея снова ввзять на работу 7 есть ли гарантия? Если нас снимут то я выйду на работу. Но я точно незнаю оставят или нет инвалидность. А заявление на работу чтобы выйти надо раньше написать. Т.к ребенку 23,05,2015 г исполнится. А выходить надо на работу 24,05,2015 года. Подскажите пожалуйста. Как правильно все сделать? Я медсестра.
подайте заявление работодателю о предоставлении отпуска без содержания в связи с прохождением переосвидетельствования
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 431 Поиск Регистрация
Оренбург - онлайн услуги юристов
