Галина михайловна
07.12.2014, 11:12
Как преодолеть сложности сокращения персонала и ликвидации профсоюзной организации при слиянии филиалов?
Читать ответы (1)
Вопрос о сокращении не освобожденного председателя профсоюзной организации (юрлицо) в условиях начала ликвидации - основание для оставления на работе
• г. Ипатово
Могут ли сократить не освобожденного председателя профсоюзной организации (юрлицо) по основному месту работы (инспектор отдела кадров) если мероприятия по ликвидации профсоюзной организации находятся на первом этапе? Т.е до ликвидации еще два месяца. Если должны оставить на работе, то на каком основании?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
Галина михайловна
05.12.2014, 17:24
Нужен совет по продолжению работы при ликвидации профсоюзной организации
Читать ответы (1)
Галина михайловна
06.12.2014, 05:56
Должен ли неосвобожденный председатель профсоюзной организации оставаться на работе в процессе ликвидации?
Читать ответы (1)
Галина михайловна
07.12.2014, 19:51
После ликвидации профсоюзной организации на филиале – будет ли у меня преимущество сохранения рабочего места?
Читать ответы (2)
Галина михайловна
05.12.2014, 18:50
Вопрос - Могут ли сократить председателя профсоюзной организации до завершения процедуры ликвидации?
Читать ответы (1)
Галина михайловна
23.12.2014, 21:14
Сокращение председателя профсоюзной организации - Правомерное ли решение?
Читать ответы (1)
Галина михайловна
23.12.2014, 21:09
Сокращенного председателя профсоюзной организации лишили возможности завершить закрытие предприятия - что говорит закон?
Читать ответы (1)
Вероника
22.08.2020, 08:33
Вопрос совместительства во время декретного отпуска по основному месту работы и возможные риски.
Читать ответы (2)
Элеонора Спартаковна
29.03.2015, 07:46
Оформление приема на работу вторым работодателем на основе копии трудовой книжки и хранение медицинской книжки
Читать ответы (1)
Жарков Илья
24.09.2016, 23:56
Вопросы относительно наказания за пропуск исправительных работ и возможные замены
Читать ответы (4)