Мама, работающая в государственном детском саду дефектологом, не получает зарплату после больничного. Каковы основания для такого отказа и что делать в данной ситуации?

06.12.2014, 08:13

• г. Москва

Моя мама устроилась на работу в дет. сад дефектологом по трудовому договору. Насколько я знаю это гос. учреждение. В ноябре этого года, она взяла больничный по причине плохого здоровья. Около 3 недель она находилась на нем. Придя на работу 05.12.2014 года ей сказали плохую новость, что она получит зарплату аж в феврале. Причина по которой отказываются выплачивать - это она не предупредила, что выходит в пятницу (хотя через сотрудницу слова передавали). Вопрос следующий: если хотят платить за ноябрь, за декабрь и за январь аж в феврале, какое законное основание для этого есть? И как вообще быть с больничным и выплатами по нему? Он ведь оплачиваемый был.

P.S. Объясните если не сложно. Просто если это ихняя какая-то мутная схема - может есть смысл с юристом их свести. Заранее благодарен.

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Самарин А.В. 4.8

06.12.2014, 08:16,

г. Москва

Здравствуйте. Никакого, обращается пусть с жалобой в ГИТ

Спросить

Юрист

Мышьяков С.В. 4.7

06.12.2014, 08:16,

г. Санкт-Петербург

Никакого законного основания для этого нет. Подавайте жалобу в прокуратуру или труд инспекцию.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:

- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;

- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….

Спросить